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Responsable déquipe Logistique (H/F) > chartres > Joboolo FR :
Lieu : chartres
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous désirez développer vos compétences et encadrer une équipe ? Vous aspirez à devenir un leader et à travailler aux côtés de collègues engagés ? Alors vous êtes la personne que nous cherchons
Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres.
Notre Département
Vous évoluerez au sein du Département Business Support dans le service Warehouse
Un service qui se démarque par ces nouveaux bAtiments équipés des dernières technologie logistique
Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe jeune, dynamique et motivé par l'esprit d'équipe.
Le poste est a pourvoir dans un rythme 5x8.
Rôle
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Planification
Affecter les personnes aux postes de travail et aux différentes tAches en fonction des besoins du service (amélioration continue, formation, etc.), y compris la gestion de la rotation des équipes
Contrôler lexécution des activités planifiées et assurer léchange dinformations entre les membres de léquipe et du service
Effectuer un contrôle régulier de l'adhérence au planning et mettre en place des actions correctives en cas de dérive
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Gestion de la performance
Définir des KPI (indicateurs clés de performance) et des objectifs opérationnels
Effectuer le suivi au quotidien des objectifs, missions et délivrables du service et s'assurer qu'ils sont respectés dans les délais, couts, qualité, sécurité et quantité nécessaire
Surveiller la performance par rapport aux indicateurs clés du service (productivité, qualité, délai dexécution, etc) et remonter les écarts de performance
Assurer la compliance des délivrables du département vis:
à :
vis de la réglementation en vigueur (GMP, règlementation du travail, corporate guidelines, ISO, etc)
Analyser et mettre en place une organisation pour résoudre les écarts de qualité, de sécurité et de performance du service
�tre responsable du processus damélioration continue et de sa mise en ouvre
Diriger la résolution de problèmes sur les activités pertinentes du service (clarification, maîtrise des écarts)
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Coaching /Process confirmation
Définir la stratégie à court terme du service en fonction des objectifs globaux du département
Fixer des objectifs pour les membres de léquipe et des KPI opérationnels selon la stratégie du département
Sassurer que les standards de travail sont respectés et effectuer des process confirmation
Coacher et développer les compétences des membres des équipes
Remettre en question les comportements inappropriés et appliquer une politique de discipline le cas échéant
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Management des équipes
Evaluer les compétences, identifier et gérer les besoins de formation pour les membres de léquipe
Partager la direction et la stratégie du service pour garantir lengagement des équipes
Assurer le recrutement des membres de léquipe
Suivre les progrès du développement des personnes et donner des commentaires individuels sur les performances
Suivre et résoudre les problèmes de qualité de vie au travail des membres de l'équipe
Effectuer des tAches administratives liées à la gestion des personnes
Qualités requises
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Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 (diplôme d'ingénieur, Master 2 ou de pharmacien).
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Vous avez 3 ans d'expérience dans un rôlesimilairedans un milieu industriel de préférence dans l'industrie Pharmaceutique
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Vous avez une bonne connaissance des outils logistiques comme SAP ou un WMS
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Vous vous exprimez avec fluidité en anglais, que ce soit à l'oral comme à l'écrit.
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Vous êtes curieux, force de proposition, polyvalent et flexible.
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Vous avez de bonnes capacités danalyse et de synthèse.
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Vous faîtes preuve de rigueur et dautonomie et vous êtes capable de communiquer efficacement avec tout type dinterlocuteur.
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Vous savez développer et coacher une équipe
Travailler chez Novo Nordisk
Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de
chartres
Information Technology, Manufacturing, Media, Purchasing & Supply Chain, Transport, Logistics & Distribution
CDI
Competitive
Nouvelle recherche d'emploi Responsable déquipe Logistique (H/F)
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