Société : APPROCHE DIRECTE RESSOURCES HUMAINES Lieu : Quimper
Garant de l'ensemble des aspects relatifs à la paie dans le respect des règles légales, des spécificités des différentes entités, des règles définies par le Groupe, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie.
Management d'une équipe de gestionnaires de paie.
Activités principales :
Rattaché au Responsable du Pôle Social :
- Organise et suit l'activité de l'équipe en apportant l'appui nécessaire :
organise, cadence et fluidifie.
- Participe au recrutement, intègre, accompagne, contrôle et évalue les collaborateurs.
Assure et suit leur montée en compétences, notamment par un accompagnement de proximité.
- Prépare, valide et contrôle la paie des salariés environ 2000 paies :
éléments de salaire, paiement, bordereaux et paiement des cotisations sociales.
Garantit le bon paiement en conformité avec les lois, les conventions collectives et les dispositions internes (accords d'entreprise, usages, etc.).
- Participe aux call mensuelles/points paie avec les RRH.
- Est en support des gestionnaires de paie dans les échanges avec l'ensemble des organismes sociaux.
- Est garant(e) de la remontée dans les DSN des déclarations sociales et légales (cotisations, taxes et impôt, etc.).
- Assure la veille juridique - S'assure du bon respect des procédures internes et groupe ainsi que de la rédaction et de l'application des process paie.
- Est l'interlocuteur dédié des équipes comptables (OD de paie, Validation des ordres de virement, etc.) - Prépare et centralise les documents pour les contrôles URSSAF.
- Participe aux restitutions :
index égalité hommes femmes, tableaux NAO et contrôles des obligations conventionnelles, répartition de la participation aux bénéfices.
Nous recrutons pour notre client, groupe français leader dans la distribution de produits et de matériel d'hygiène et d'entretien, un Responsable Equipe Paie (h/f).
