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Client:
Marine Nationale
Location:
Massy, France
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
00c136624744
Job Views:
1
Posted:
25.04.2025
Expiry Date:
09.06.2025
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Job Description:
Description du poste
Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine Nationale.
Les domaines de compétences recherchées sont très larges :
ressources humaines, communication, contrôle de gestion…Descriptif de l'institution :
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français.
En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Le service de recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 400 personnes, réparties entre le siège et les 62 bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et outre-mer.
Leur rôle est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins.
La Marine nationale s’appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l’action des bureaux de recrutement, situés au sein des CIRFA (Centre d’Information et de Recrutement des Forces Armées).
Ils réalisent également des actions de communication au niveau régional.
Les missions du poste à pourvoir se déclinent auprès du bureau « Etudes, Pilotage et prospective» (E2P) situé à Tours.
Le bureau E2P coordonne l’action des secteurs régionaux, le suivi du recrutement, et la conduite du changement.
La section « DATA » gère le contrôle de gestion et l’analyse des données de recrutement.
Le poste assure la formation continue sur l’utilisation des SI métiers aux recruteurs, notamment lors du changement vers un nouvel outil interarmées.
Le volontaire sera formé sur les SI internes à son arrivée.
MISSIONS :
En qualité d’adjoint au responsable de la formation continue sur les SI métiers :
- Organiser les contenus de formation sur le nouveau système d’informations de recrutement ;
- Animer les formations en présentiel et distanciel ;
- Mettre à jour et développer les manuels et notices ;
- Evaluer les résultats.
Missions
annexes :
- Appui à l’administration des comptes et accès ;
- Appui à la section data.
RÉGION :
Tours (37).
Formation initiale à l’Ecole navale – Lanvéoc (29).
RÉMUNÉRATION :
- Solde mensuelle :
937€ (variable selon situation personnelle) ;
- Logement et nourriture sur base ;
- Prime d’activité selon ressources ;
- Avantages :
tarif SNCF
- 75% ;
- 25 jours de permissions/an.
Profil recherché :
- Niveau Bac+3 à Bac+5 ;
- Intérêt pour la formation et/ou SI ;
- Aisance orale, bonne écoute ;
- Maîtrise Word, Excel, PowerPoint ;
- Pédagogie, dynamisme, autonomie.
Pr
- requis :
- Nationalité française ;
- Journée Défense et Citoyenneté (JDC) accomplie ;
- Age 1
- 26 ans ;
- Apte physiquement et médicalement ;
- Savoir nager.
#J-1880
- Ljbffr
TN France
Massy 91300
Autre(s)
VIE
0 mois
