Assurer la responsabilité du CSP (Centre de Services Partagés) 42 agents, travailler en collaboration avec 3
Adjoints des cadres, responsables des secteurs:
retraite, validation de services et facturation des AT/MP, personnels MAD.
Et notamment:
· Informer les agents des différents sites de l'APHP de la réglementation et des démarches à effectuer pour
préparer leur retraite, en lien avec la caisse des dépôts (CNRACL - IRCANTEC) et l'assurance retraite (CNAV)
· Assurer un suivi des actions menées au sein du CSP, et notamment du plan d'actions initié en 2022
· Assurer la veille réglementaire dans le domaine de compétence du CSP
· Mettre à jour les procédures et courriers types, pour faciliter le lien avec les DRH locales et les agents,
· Participer aux réunions de département
· Participer éventuellement aux diverses instances (CAP / Conseil de discipline / Conseil médical)
Savoir-faire et connaissances
.Connaissance des logiciels RH, Power Point, Word et Excel
.La connaissance du logiciel de la CNRACL PEP'S est souhaitée
.Connaissance générale de la réglementation RH, et plus particulièrement du cadre réglementaire des différents motifs de départ en retraite du fonctionnaire hospitalier ainsi que la réglementation AT-MP
Savoir être :
.Capacité de management, en relative autonomie, d'une équipe importante d'adjoints des cadres et de gestionnaires,
.Capacité à expliquer avec clarté aux agents une réglementation complexe
.Aisance à l'oral et à l'écrit
.Rigueur et sens de l'organisation
.Curiosité en matière d'actualisation de la réglementation
.Sens du travail en équipe et de façon transversale avec les sites de l'APHP
.Capacités relationnelles prononcées
.Dynamisme et esprit d'initiative CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Vous souhaitez devenir acteur de la transformation de la première institution hospitalière européenne, rejoignez-nous !
L'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de personnes :
en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France :
95 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent.
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Ressources humaines
Confirmé (5 ans et plus)
CDI Responsable des ressources humaines Ressources humaines Confirmé (5 ans et plus) CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES ParisParis Santé CDI Confirmé (5 ans et plus) min: 35000 â?¬ max: 55000 â?¬
