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Société : CHAMBRE REGIONALE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT HAUTS-DE-FRANCE Lieu : Amiens 4e (Est)
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun Depuis près de 100 ans, la CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission :
la réussite de l'Artisanat.
Forte de 1200 collaborateurs passionnés et investis, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis.
Rejoindre la CMA, c'est soutenir l'économie des proximités à travers trois piliers :
1.
Le développement économique par l'accompagnement des entreprises :
Conseillez et proposez un accompagnement sur-mesure car chaque artisan est unique.
2.
Le développement des compétences par la formation :
Participez à la transmission des savoir-faire artisanaux et former les artisans d'aujourd'hui et de demain.
3.
Le développement des territoires :
Jouez un rôle essentiel dans la stimulation de l'économie locale et la promotion de l'entrepreneuriat.
Choisir la CMA, c'est rejoindre une équipe dynamique qui valorise vos idées.
C'est aussi donner du sens à votre carrière tout en travaillant dans une entreprise stimulante qui investit pour une CMA toujours plus moderne et innovante.
Ensemble, créateurs de destins.
Vous aurez en charge de piloter, coordonner et développer les activités d'une antenneFormation afin d'accroître sa rentabilité et son rayonnement sur le territoire :
- Diffuser la stratégie et l'offre de services de la CMA sur le territoire, représenter la CMA auprès des acteurs locaux et développer des actions de partenariats en coordination avec le Délégué Territorial.
- Manager les objectifs et les collaborateurs de l'antenne :
- Piloter les activités et les objectifs annuels.
- Recruter les compétences nécessaires à l'atteinte des objectifs.
- Animer l'équipe par des entretiens individuels et des réunions d'équipe réguliers.
- Faire monter en compétences les collaborateurs grâce à la formation (interne et externe) et à la fixation d'objectifs.
- Coordonner les équipes en place en responsabilités hiérarchiques ou non en veillant à la bonne application du règlement des services et au développement de la cohésion et de la transversalité.
- Participer à la mise en Å?uvre des projets pédagogiques et les contrôler.
- Animer et coordonner des réunions pédagogiques.
- Contrôler la progression pédagogique ainsi que de l'efficacité de la relation pédagogique avec l'entreprise.
- Suivre le budget de l'antenne en lien avec le Délégué Territorial, suivre les conventions.
- Garantir le bon fonctionnement du site (sécurité, propreté, maintenance des locaux et du matériel, approvisionnement et équipement, affichages réglementaires, suivi du Document Unique) en lien avec la Direction de l'Environnement de travail et Patrimoine Immobilier.
- Expérience réussie du management d'équipe de taille conséquente.
- Connaissance approfondie de la formation professionnelle.
- Capacité à développer des projets complexes.
- Capacité de représentation de l'établissement sur le territoire.
- Volonté de développement de l'esprit d'entreprise et de la formation tout au long de la vie.
- Vous avez la culture du résultat et le sens de la relation client.
CHAMBREREGIONALE DE METIERS ET DE L'ARTISANATHAUTS-DE-FRANCE Amiens 4e (Est) permanent Expérience souhaitée 58000â?¬ par an
