Responsable de site Adjoint > Joboolo FR :

 Management d’équipe :

• Recruter, Coordonner, manager et gérer le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché


• Piloter les activités de sous-traitance ou co-traitance


• Informer ses équipes des objectifs à atteindre


• Mettre en œuvre et suit les procédures du Système de Management Intégré


• Respecter de la confidentialité des informations 


• Effectuer annuellement l’entretien individuel d’appréciation de son personnel


• Proposer périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie.

Management du contrat :

• Remplacer le Responsable de site pendant ses absences 


• Garantir le respect des obligations contractuelles et la traçabilité des interventions et prestations


• Contribuer à la rédaction des rapports périodiques de l’activité


• Préparer, en concertation avec le client, le référent Qualité et sa hiérarchie, les actions visant à améliorer la qualité des prestations réalisées sur le site (internes/externes)


• Participer à la préparation et à l’animation, en binôme avec le responsable de site, aux instances de management du contrat avec le client (RMA, réunion hebdomadaire, etc.).

Management de la Sécurité et de la QVCT :

• Appliquer et déployer la politique Santé Sécurité GEPSA auprès des équipes sur le site


• Appliquer et déployer la politique et l’accord QVCT GEPSA auprès des équipes sur le site


• Veiller au respect des règles et procédures d’hygiène, santé, sécurité/environnement et à l’application du code du travail et du règlement intérieur.

Gestion de centre de profit :

• Participer au suivi ISIS et aux actions visant à réduire le risque de pénalisation ;


• Contribuer au suivi et à l’analyse budgétaire du site ;


• Être force de proposition de mise en place d’action corrective en cas d’écart budgétaire ;


• Participer à l’élaboration du budget du site.

Profil recherché :