Responsable des Ressources Humaines - Droit social H/F > Joboolo FR :

ICTS, groupe leader de la sûreté aéroportuaire, présent dans 22 pays dans le monde, comptant plus de 3 000 salariés en France, recherche pour son siège basé à Roissy CDG, un (e) Responsable des Ressources Humaines.

Vous gérez de manière autonome, un périmètre d'environ 500 salariés basés en région Ile de France et en province (1 à 2 déplacements par mois à prévoir ).

Vos missions principales sont les suivantes :

• Vous conseillerez et accompagnerez les managers opérationnels sur tous les aspects RH et juridiques dans le respect de la politique RH du groupe,


• Vous participez à l'animation des relations sociales,


• Vous gérerez les dossiers disciplinaires et assisterez les directeurs lors des entretiens sensibles,


• Vous accompagnerez les assistantes RH de votre périmètre, dans la gestion du personnel et validerez les différents courriers et procédures,


• Vous gérerez les procédures de licenciement ; inaptitudes et ruptures conventionnelles,


• Vous préparerez les dossiers contentieux et représenterez l'entreprise devant les BCO,


• Vous veillerez au maintien d'un bon climat social,


• Vous gérerez les échanges avec l'administration,


• Vous assurerez le reporting RH de votre périmètre auprès de la DRH France,


• Vous assisterez les directeurs dans l'animation des représentants de proximité d'établissements,


• Vous participerez au CSE national et co-animerez certaines négociations d'entreprise avec les partenaires sociaux.
  
  
  

Profil :

• Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines et/ou droit social..
  
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• Vous disposez de solides connaissances en droit du travail.
  
  
  


• Vous avez déjà réalisé une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement soumis à une forte dominante relations sociales dans une entreprise de services.
  
  
  Vous appréciez le côté opérationnel de la fonction.
  
  
  


• Vous faites preuve d'un excellent sens de la communication.
  
  
  Vos compétences en négociation et en médiation sont indéniables.
  
  
  


• Vous êtes à l'aise avec la partie rédactionnelle.
  
  
  


• Votre aisance relationnelle est reconnue de tous.
  
  
  Vous êtes attentif et diplomate.
  
  
  Votre compétence à gérer les situations conflictuelles est reconnue.
  
  
  


• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail.
  
  
  


• La discrétion et la confidentialité sont vos plus grandes forces.
  
  
  

Rémunération proposée :


entre 50 et 55 000 euros bruts/annuels, selon profil