Responsable des Ressources Humaines Junior H/F > Joboolo FR :
Société : RECRUT'OI Lieu : Saint-Denis - La Réunion
CDI temps plein - Recrut'OI est un cabinet de recrutement à la Réunion qui est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs dans tous les domaines d'activité dont notre île a besoin.
Le poste :
Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire RessourcesHumaines expérimenté(e) pour jouer un rôle dynamique dans la gestion des ressourceshumaines et contribuer activement aux relations sociales au sein de notre client.
En tant que Responsable des RessourcesHumaines, vos responsabilités sont les suivantes:
Gestion des Relations Sociales :
- Veiller au respect de la législation, des accords et des procédures en vigueur.
- Fournir des conseils aux opérationnels sur le climat social et participer à leurs interactions avec les partenaires sociaux.
- Engager des dialogues constructifs avec les partenaires sociaux et identifier les sources de tensions.
Gestion des RessourcesHumaines :
- Participer à la politique de recrutement, conduire ou superviser les recrutements prévus au budget et entretenir des relations avec les écoles et les partenaires.
- Assurer le succès de l'intégration des nouveaux collaborateurs et mettre en oeuvre la politique de mobilité.
- Analyser les entretiens d'évaluation et suivre les collaborateurs dans le cadre de la gestion contractuelle.
- Conseiller la direction en matière d'organisation et de développement.
Gestion Administrative du Personnel :
- Vérifier l'exactitude des éléments variables de rémunération et des rapports d'activité.
- Maintenir à jour les dossiers du personnel et vérifier la validité des données intégrées dans le système d'information RH.
- Assurer une communication efficace avec le personnel et consolider ainsi que suivre les budgets.
- Assurer les relations avec les autorités locales.
Profil recherché :
Votre profil:
Diplômé(e) d'une formation supérieure (BAC+5) en RessourcesHumaines / Droit Social. Minimum 3 ans d'expérience réussie dans un rôle généraliste en RH, avec une première expérience dans le domaine des relations sociales. Autonomie, organisation, excellentes capacités relationnelles, anticipation, réactivité et écoute sont des compétences indispensables.
Une expérience antérieure en tant que RRH/Chargé(e) RH, idéalement dans le secteur de la grande distribution, ainsi qu'une première expérience en relations sociales sont des atouts.
Si vous êtes un(e) professionnel(le) des RessourcesHumaines avec une solide expérience dans le domaine, nous vous invitons à postuler pour ce poste.
Source :
PMEjob.fr.
RECRUT'OI Saint-Denis - La Réunion RH/Personnel/Formation 35000 - 40000 euros par an selon profil
