RESPONSABLE D'EXPLOITATION JOUR H/F > Job Link > Joboolo FR :
Société : Job Link Lieu : France
Cécile, Consultante Recrutement chez Job Link, recherche pour son client :
Responsable d'exploitationJour H/F en CDI proche Persan (95) Rattaché(e) au Directeur d'entrepôt (site automatisé d'environ 70 collaborateurs), vous le secondez dans l'organisation et la coordination des opérations de gestion des flux physiques (réception, entreposage, préparation de commandes, expédition), en optimisant le rapport qualité/coûts/délais.
Vous êtes garant(e) du suivi et de la réalisation des objectifs fixés dans le cadre de la certification :
productivité, qualité de préparation, note PMS, turnover Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :
Exploitation Suivre les arrivées et les départs des marchandises, Garantir la disponibilité des marchandises, Réaliser la gestion budgétaire du site comme un centre de profit, Assurer la sécurité de l'entrepôt, Etre garant(e) du respect des cahiers des charges magasins (respect des heures de livraison).
Organisation Mettre à jour et harmoniser les procédures, Mettre en place ou faire évoluer les outils informatiques de gestion de l'entrepôt, Etudier le stockage, l'accessibilité et la circulation des produits.
Management Encadrer les équipes (/ - 60 collaborateurs) :
plannings, gestion des absences, Organiser la charge de travail en fonction des priorités, Assurer la polyvalence des équipes, Etre responsable de l'intégration et de la formation des collaborateurs.
Statut cadre au forfait (216 jours).
Amplitude horaire maximum (selon activité) :
de 7h à 16h.
Rémunération :
3200 Euros brut sur 2 mois intéressement prime de fin d'année.
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).
Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition :
accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins.
Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
