Responsable des Systèmes d'information > Opera Bordeaux > Joboolo FR :

Place de la comédie

- bp 90095, Bordeaux (Gironde)

Informatique et système d'information >Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Attaché

Attaché hors classe

Attaché principal

Ingénieur

Ingénieur principal

Ingénieur hors classe

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art.


L33

- 14 du code général de la fonction publique).


Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire.


Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pôle majeur de la culture musicale et chorégraphique, distingué par le label Opéra national et disposant également du label Orchestre national, l'Opéra National de Bordeaux (ONB) propose chaque année une saison composée de spectacles (productions lyriques et chorégraphiques) et de concerts (saison symphonique, concerts d'artistes invités..

.


).


Il répartit sa saison entre deux lieux (Grand Théâtre, Auditorium) et assure aussi un nombre conséquent d'activités hors les murs pour répondre aux missions de diffusion et d'engagement social.


L’activité de l’ONB repose sur une équipe d'environ 330 collaborateurs permanents, incluant trois forces artistiques (l'Orchestre National Bordeaux Aquitaine, le Ballet de l'Opéra et le Chœur de l'Opéra) et des ateliers de fabrication (décors, costumes, accessoires).

L’ONB entame une démarche importante de transformation et de modernisation de ses outils numériques dans un objectif de renforcer son agilité, d’améliorer l’expérience utilisateur et de sécuriser ses données.

Sous l’autorité de la Directrice Administrative et Financière, vous élaborez et mettez en œuvre le schéma directeur informatique de façon sécurisée et accompagnez les services de l’ONB dans la modernisation des outils informatiques et l’innovation numérique.

A ce titre, vos missions s’articuleront autour de ces 6 axes :

1. Pilotage des systèmes d’information de la collectivité :
   
   
   
   
   
   • Aligner les systèmes d'information sur la stratégie de la collectivité et sur ses modes d'organisation
   
   
   • Conduire une analyse des besoins et des risques de la collectivité en matière de systèmes d'information
   
   
   • Veiller à la conformité juridique, réglementaire et technique et gérer les risques
   
   
   • Élaborer le plan de gouvernance des systèmes d'information (PGSI)
   
   
   • Définir des plans de continuité et de reprise d'activité
   
   
   • Anticiper les évolutions des TIC techniques, juridiques et réglementaires et leurs impacts sur les SI
   
   
   • Communiquer et sensibiliser aux systèmes d'information


2. Organisation et mise en œuvre de la politique des systèmes d’information :
   
   
   
   
   
   • Traduire les orientations politiques concernant le SI en plans d'actions
   
   
   • Définir l'organisation interne en termes de rôles et responsabilités des acteurs du SI
   
   
   • Repérer et sélectionner les prestataires
   
   
   • Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques
   
   
   • Évaluer et mesurer les projets de la collectivité
   
   
   • Animer et conduire des réunions
   
   
   • Administration du SI :
     
     
     formalise, consolide et fait évoluer la cartographie de l’ensemble du SI.
     
     
     Il participe à l’administration du SI en termes de règles, référentiels, méthodologies, conduite, spécification métier et outils dédiés


3. Assistance à maîtrise d’ouvrage et aide à la décision :
   
   
   
   
   
   • Gestion de projets
   
   
   • Accompagner les changements des systèmes d'information
   
   
   • Négocier et proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériels


4. Mise en œuvre, suivi et contrôle de l’application du droit et de la sécurité informatique :
   
   
   
   
   
   • Assurer la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information
   
   
   • Rédiger des supports d'information
   
   
   • Identifier et formaliser les relations avec les autorités en charge du respect de la réglementation


5. Accompagnement du changement (organisationnel et management de l’information) :
   
   
   
   
   
   • Identifier et définir les objectifs du changement
   
   
   • Élaborer un plan de déploiement du changement (incluant la rédaction technique et fonctionnelle du cahier des charges)
   
   
   • Conduire le changement dans l'organisation au travers de chaque service ou équipe
   
   
   • Anticiper et évaluer les avantages et risques du changement au sein des équipes, des services de la collectivité


6. Gestion et organisation du service :
   
   
   
   
   
   • Assurer l’encadrement et l’accompagnement du technicien en charge de la maintenance et de l’exploitation quotidienne des équipements
   
   
   • Piloter la gestion administrative et budgétaire du service
   
   
   • Gérer l'achat des équipements informatiques et des logiciels sur un budget centralisé
   
   
   • Participer aux procédures d’appel d’offre

Adressez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 20 avril 2025 à l’attention de Monsieur Dimitri BOUTLEUX, Président de l’Opéra National de Bordeaux à l’adresse suivante :


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Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À
titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.