RESPONSABLE BASE SECONDAIRE MAINTENANCE AERONAUTIQUE > Joboolo FR :
Société : ROTOR TEAM Helicopters Services Lieu : Cannes
Dans la cadre de son développement, RotorTeam SAS, société spécialisée dans la maintenance aéronautique hélicoptère, Station-Service AIRBUS, BELL, recrute un(e) responsable de basesecondaire pour sa base de Cannes (06).
Vos missions :
Mission 1 :
Production - Coordonner les aspects techniques pendant les visites programmées et dépannages - Communiquer avec les clients et pilotes afin d'organiser la réception, la livraison, les vols techniques des machines - Planifier le plan de charges et coordonner les activités de l'atelier avec le RE et REL - Ajuster les ressources (humaines et matérielles) selon le niveau d'activité, déterminer les besoins en sous-traitance/intérim - Respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs de la production - Responsable du respect des délais validés avec les clients - Responsable de la conformité des travaux effectués en interne et en sous-traitance - Mettre en Å?uvre les actions correctives résultant de la surveillance exercée par le système qualité - Être l'interface entre les autres sites, le Bureau technique, la logistique, la qualité et le service commercial Mission 2 :
Encadrement des équipes - Encadrer une équipe de 5 personnes - Définir les personnels nécessaires et adaptés à l'activité de la base - Vérifier et entretenir les compétences en coordination avec le RE et le service qualité - Veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés - Réaliser les évaluations du personnel - Gérer les tensions et les conflits individuels ou collectifs - Détecter et favoriser l'émergence des Talents (potentiels) dans ses équipes - Suivi des alternants et relation avec les établissements scolaires Mission 3 :
RSE (responsabilité sociétale et environnementale) - Responsable de l'entretien des installations :
gestion des déchets, proposition investissements outillages et ergonomie des postes du hangar.
- Suivi d'entretien des véhicules - Respect des procédures et de la réglementation Notre proposition :
Type de contrat :
CDI 39h Convention collective du personnel au sol de l'aviation Rémunération :
selon expériences et qualifications Formations qualifiantes (QT) proposées 13ème mois Heures supplémentaires majorées Horaires :
Travail en journée Date de démarrage souhaitée :
dès que possible Profil et compétences requises :
Expérience :
10 ans dans une fonction de technicien Licence PART 66 B1.3 ou B2 obligatoire avec au minimum 1 QT Connaissances des bases du management d'équipe Anglais technique Vous savez faire preuve d'autonomie Vous avez l'esprit d'initiative Vous appréciez le travail en équipe Merci de nous envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, copie de Licence) à :
