Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.
Un avenir de confiance.
Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.
Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.
Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle.
Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.
C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique.
Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.
C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches.
Chez Thales, nous jouons collectif.
Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.
C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.
QUI SOMMES-NOUS ? L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.
Le site de Fleury-Orléans est le principal site industriel de support et de services pour les activités systèmes d'armes et radars.
Situé à la périphérie d'Orléans, ce site est également l'un des centres de développement et d'intégration de nouveaux systèmes.
Nous recherchons notre ResponsableIndustrialisation et Méthodes Industrielles pour le site de Fleury-les-Aubrais.
QUI ETES-VOUS ? Vous possédez une formation supérieure (type Bac5) avec une spécialisation en industrialisation, production et management de la Supply Chain.
Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'industrie (de préférence Services sur des produits de haute technologie) en qualité de ResponsableIndustrialisation, Méthodes Industrielles dans un environnement Lean Manufacturing.
Une certification APICS est un plus.
Votre capacité à porter le changement, l'amélioration continue et vos qualités de leadership sont reconnues de tous.
Vous avez une solide expérience en gestion de projets et en management transverse.
Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre persévérance et votre sens du compromis.
Anglais indispensable à la tenue de ce poste.
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Au sein de la Direction Industrielle de FCS (France Customer Service), le ResponsableIndustrialisation et Méthodes Industrielles manage et développe les équipes sous sa responsabilité (environ 30 collaborateurs :
Production & Process Technology Managers, Ingénieurs et Techniciens Méthodes, Architectes Industriels de Services, Cellule Paramétrage Article) et gère les ressources liées à son périmètre :
compétences, organisation, système d'information, prestataires & coopérants afin de contribuer de façon proactive au respect des engagements Clients de l'entité (livraison rechanges, réparations, pour radars civils et militaires et systèmes d'armes, intégration de systèmes) portés par le DFO (Digital Front Office) et les APRU (Unités Autonomes de Production et Réparation).
Vous êtes avec votre équipe impliqué tout au long du cycle produit :
en phase de développement pour garantir un Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le Descriptif du poste ci-dessus.
