Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit.
Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinetAvec Talent Recrutement.
Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs :
ï¸ Identifier et sélectionner les meilleurs talents
ï¸ Doper leurs carrières et révéler des vocations
ï¸ Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat.
Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès :
je vous explique notre process à la fin de cette annonce.
En tant que Responsable des achats, votre rôle est d'assurer la disponibilité des produits et services nécessaires pour les clients internes à des coûts optimisés, tout en respectant les critères de qualité et de délais définis par les politiques d'achat du groupe, de l'unité d'affaires et du site d'Issoire.
Votre contribution spécifique au sein du service d'achat inclut :
- La mise en oeuvre de la stratégie d'achat définie par le Groupe pour les catégories assignées.
- L'élaboration d'un plan stratégique à moyen terme (3 à 5 ans) pour ces catégories, en collaboration avec le directeur des achats.
- L'organisation et la supervision des procédures d'appel d'offres avec les fournisseurs sélectionnés.
- L'optimisation et la communication concernant le réseau de fournisseurs attribués.
- La collaboration avec les fournisseurs et les demandeurs pour développer et appliquer des stratégies d'achat efficaces, planifier les actions nécessaires (gestion des risques, respect des délais, réalisation des économies, etc.) et les tenir informés des progrès réalisés.
- La négociation de contrats et de commandes pour atteindre les performances et économies cibles, conformément aux politiques et procédures d'achat.
- Le suivi de la performance des fournisseurs, y compris l'établissement d'un calendrier de surveillance pour les fournisseurs clés (audits, évaluations de performance, révisions d'action, notation, non-conformités, délais..
.
).
- L'analyse des dépenses et l'approbation des commandes relatives à vos catégories, selon les procédures établies.
- L'identification des achats récurrents pour leur intégration dans l'ERP et la mise à jour des prix dans l'ERP pour les catégories sous votre responsabilité.
- L'identification et la gestion des améliorations des pratiques et des processus d'achat.
Sur le plan relationnel :
Vous interagissez et travaillez en collaboration avec les demandeurs des catégories gérées au sein des Unités Autonomes de Production, du service d'ingénierie, ainsi qu'avec les services de support tels que la finance, la qualité, le juridique, et les experts du Groupe.
Vous établissez également des communications claires avec les fournisseurs du panel pour aligner leurs livrables avec les attentes.
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :
Déplacement ponctuel à prévoir (-10% du temps )
Vus êtes titulaire d'un BAC+5 en Achats .
Maîtriser des techniques d'achat, de la négociation, des aspects juridiques
Connaître les techniques industrielles de la métallurgie
Savoir travailler en équipes multidisciplinaires et internationales
Maîtriser les outils informatiques :
Ce poste requiert une expérience de ans en moins dans les achats techniques et dans une fonction similaire d'acheteur mutilfamille dans un grand groupe idéalement dans la métallurgie ou les industries de process.
L'entreprise propose :
Un CDI - statut cadre - rémunération sur 13 mois (55-75keuros selon exéprience) - intéressement - participation - prime vacances - plan épargne groupe - plan épargne retraite -
Postulez !
Je reviens vers vous sous un deÌlai de 3 jours.
Nous serons ameneÌs aÌ? eÌchanger lors d'un premier entretien physique ou aÌ? distance, puis votre candidature sera transmise aÌ? mon client si votre profil correspond.
Les candidatures sont traiteÌes de manieÌ?re confidentielle :
si vous eÌ?tes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initieÌe.
