Responsable formation et temps syndical H/F CDD
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left>Intégré au sein de l'équipe de la direction des ressources humaines, le responsable formation et temps syndical, sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et de la la directrice adjointe des ressources humaines, aura pour missions :
left>Formation continue
left>· Réaliser les cahiers des charges des formations en lien avec les cadres des services,
left>· Participer au choix des prestataires de formation,
left>· Réaliser le suivi administratif et financier des actions de formation, tant des actions suivies à titre personnel qu'au global ;
left>· Suivre et mettre à jour les notes et protocoles internes (projet spécifique en 2024) ;
left>· Suivi des campagnes d'entretiens annuels dévaluation:
left>-Il/Elle sera en appui des cadres et encadrant sur l'utilisation de Gesform pour la réalisation des entretiens annuels dévaluation.
left>-Il tiendra des statistiques d'avancement de la campagne d'évaluation (% de réalisation) et sera chargé de relancer l'encadrement.
left>-Il procèdera aux différentes tâches administratives en lien avec cette mission.
left>· Organiser l'activité dans le respect des contraintes liées à l'institution, du calendrier et des orientations nationales;
left>· Assurer la logistique des actions de formation;
left>· Animer l'équipe de formation (gestionnaires RH + formateurs internes) et mettre en place des indicateurs de suivi;
left>· Animer des actions de formations
left>· Suivre et animer la démarche Qualiopi en lien avec les Instituts de formation
left>· Informer, conseiller et orienter les agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel continu:
- Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets en matière de formation
- Gestion des CFP (décision, suivi financier),
- Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
- Veille relative à la formation et à l'évaluation des pratiques
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left>Droit syndical
left>· Superviser la gestion des grèves,
left>· Assurer le suivi, le contrôle et la saisie des heures syndicales,
left>· Participer à l'organisation des élections professionnelles,
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left>Missions spécifiques :
â?¢ Mission d'expert sur un dossier thématique RH:
évolution de la règlementation en lien avec son domaine d'activité
left>· Participer aux événements en lien avec le service (action de communication, médailles, élections),
left>· Participer aux commissions et instances du CH CNPquand cela lui est demandé
left>· Participer à la gestion de projet du service, de l'établissement et s'investir dans le projet social
Centre Hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé
Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recrute, à compter de juin pour un CDD de 5 mois, un responsable formation et temps syndical H/F à temps plein.
Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, il assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences
- SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS).
Etablissement réparti sur 3 sites, poste basé à Châteaubriant.
Membre du GHT 44
- Etablissement support :
CHU Nantes
Situé à 1 heure de Nantes, Rennes et Angers, facilement accessibles.
http:
//www.ch-cnp.fr
Châteaubriant
Licence
Aucune expérience
CDD / Remplacement
Responsable de formation Licence Aucune expérience
Centre Hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé
Châteaubriant Loire-Atlantique
Santé
CDD / Remplacement
Aucune expérience
min: 25000 â?¬ max: 35000 â?¬