Au sein du service des ressources humaines, vous secondez la DRH sur tous les sujets RH concernant le siège.
A ce titre vos missions sont:
- Mise en place de la politique RH et déploiement de la stratégie RH siège - Recrutement tout type de profils supports et techniques - Formation Projets spécifiques & Partenaires - Animation des partenaires sociaux et veille juridique - Superviser l'administration de la paie - Suivre les tableaux de bord sociaux - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur) - Participation à la promotion de la marque employeur - Assurer le back up de la DRH ainsi qu'un feedback régulier.
- Piloter des sujets transverses - Management d'équipe Profil :
Profil :
De formation supérieure BAC3 minimum en ressources humaines, vous disposez de 10 ans d'expérience à minima, dont 5 ans sur un poste similaire de Généraliste RH et vous aimez être dans l'opérationnel au quotidien.
Vous parlez couramment anglais.
Vous avez une appétence pour le recrutement Vous êtes autonome sur tous les sujets RH Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des priorités, votre dynamisme, votre agilité et votre excellent relationnel.
Entreprise :
Client :
Nous recherchons pour notre client, entreprise française d'environ 200 salariés dans le secteur de la cosmétique, en pleine croissance, un Responsable des ressources humaines H/F) dans le cadre d'une création de poste.
RANDSTAD SEARCH France permanent Expérience souhaitée
