SAUR - Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur etoelig;uvre pour la protection de l'environnement au cetoelig;ur des territoires qu'il dessert.
Depuis toujours, Saur agit pour offrir la metecirc;me qualiteteacute; de service aux petites communes, aux grandes meteacute;tropoles et aux industriels, guideteacute; par sa raison d'etecirc;tre :
redonner etagrave; l'eau la valeur qu'elle meteacute;rite.Saur est preteacute;sent dans le monde entier :
1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectiviteteacute;s locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Dans le respect des proceteacute;dures Achat / Approvisionnement /Stock Groupe et de la strateteacute;gie deteacute;finie, il a pour objectif, sur un peteacute;rimetegrave;tre geteacute;ographique deteacute;fini par le Groupe, de satisfaire les clients internes en leur fournissant les produits/services factureteacute;s qui leur sont neteacute;cessaires dans un objectif d'optimisation de coetucirc;t, de qualiteteacute; et de deteacute;lais.
Il a en charge le pilotage de son eteacute;quipe de logisticiens/approvisionneurs, de piloter la gestion locale des magasins.
Les principaux leviers de cette fonction sont :
La maitrise des flux transactionnels :
gestion du flux entrant sur MyLog et respect des taux de service, traitement dans COUPA, suivi des reteacute;ceptions et gestion des anomalies factures
La maitrise des flux mateteacute;riels :
suivi des deteacute;lais, contretocirc;le etagrave; la reteacute;ception, eteacute;valuation fournisseur et produit
La maitrise des stocks :
gestion des inventaires, pilotage du maintien du 5S, gestion des eteacute;tiquettes, accompagnement des reteacute;feteacute;rents de stock
LA GESTION DES APPROVISIONNEMENTS
Il reteacute;alise avec son eteacute;quipe les approvisionnements dont il a la responsabiliteteacute; directe en respectant les directives achats du groupe
Il anime la fonction approvisionnement de sa reteacute;gion :
respect des taux de services et des directives achats groupe, gestion des litiges.
Il est le garant du suivi des commandes de sa reteacute;gion, en particulier le circuit d'approbation dans COUPA, l'envoi aux fournisseurs des commandes, la confirmation d'acceptation de la commande par le fournisseur, le respect des deteacute;lais de livraison, et la reteacute;ception des engagements apretegrave;s livraison, contretocirc;le etagrave; reteacute;ception et mise en service.
Il monte des dossiers techniques et reteacute;alise des consultations sur des petits achats locaux en lien la cellule achats locaux
Il propose des ameteacute;liorations de la fonction approvisionnement
Il est l'interlocuteur netdeg;1 des opeteacute;rationnels dans le cadre de la gestion de crise
Il garantit la propreteteacute; des donneteacute;es dans COUPA en termes d'approvisionnements (date de livraison, quantiteteacute;s commandeteacute;es et livreteacute;es ?).
LA GESTION DU STOCK
Il est le garant de la bonne gestion physique des stocks.
Pour ce faire, il audite les deteacute;petocirc;ts de son peteacute;rimetegrave;tre selon l'audit 5S.
Il anime les reteacute;feteacute;rents magasins sur leurs missions quotidiennes
Il organise les inventaires de stock en lien avec les approvisionneurs magasins et les reteacute;feteacute;rents de stock
Il propose des ameteacute;liorations de fonctionnement de la gestion de stock
MANAGEMENT
Il anime et fait monter les competeacute;tences de son eteacute;quipe logisticiens / approvisionneurs
Il assure une polyvalence / poly competeacute;tence sur les tetacirc;ches cleteacute;s de la Supply Chain.
Il communique et deteacute;ploie la strateteacute;gie Supply Chain.
INDICATEURS DE PERFORMANCE DU RESPONSABLE SUPPLY CHAIN DR :
Taux de service :
ratio du traitement des expressions de besoins sous 72h
Optimisation BFR selon la politique de stock budgeteacute;teteacute;e
Ecart de stock en valeur absolue
Nombre de propositions ameteacute;lioration continue
Audit 5S
Propreteteacute; des donneteacute;es :
date de livraison dans le passeteacute;, anomalie de factures
Nombre de ruptures
Coetucirc;t de transport inter-entrepetocirc;ts.
VOTRE PROFIL
Vous disposez d'un BAC +5 dans le secteur logistique, supply chain ou un domaine connexe.etnbsp;
Vous justifiez d'une expeteacute;rience d'au moins 5 ans etagrave; des fonctions similaires avec du management d'eteacute;quipe.
Vous avez des notions de comptabiliteteacute; et de gestion sur des logiciels comme COUPA.
Vous maeticirc;trisez les outils bureautiques notamment Excel.
Vous etecirc;tes curieux, rigoureux, et vous etecirc;tes un bon communicant.
Vous avez le sens de la neteacute;gociation et le souci des coetucirc;ts.
INFORMATIONS COMPLetEacute;MENTAIRESetnbsp;
Permis B obligatoire.
Deteacute;placements Hebdomadaires
CDD de 6etnbsp;mois !
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune peteacute;riode d'essai.
Votre reteacute;muneteacute;ration fixeetnbsp;se composera :
- d'un salaire de base compris entreetnbsp;40000etnbsp;et 50540 eurosetnbsp;selon votre profil, verseteacute; sur 13,3 moisetnbsp;( annuel brut )
Pourra s'y ajouteretnbsp;une reteacute;muneteacute;ration variableetnbsp;:
- des primes de participation et d'inteteacute;ressement variables selon les reteacute;sultats de l'entreprise
Vous beteacute;neteacute;ficierez d'une couverture socialeetnbsp;financeteacute;e etagrave; plus de 50% par l'entreprise :
- la completeacute;mentaire frais de santeteacute; (pour couvrir vos deteacute;penses de santeteacute; en completeacute;ment de la Seteacute;curiteteacute; sociale)
- les garanties de preteacute;voyance (pour assurer le maintien de votre reteacute;muneteacute;ration en cas de difficulteteacute;s de santeteacute;).
Vous pourrez vous constituer une eteacute;pargne avec leetnbsp;Plan d'Epargne Groupeetnbsp;et leetnbsp;Plan d'Epargne REtraite COllectif(PERECO) et beteacute;neteacute;ficier de l'abondement de 960 eteuro; (brut) par an.
Vous beteacute;neteacute;ficierez bien setucirc;r deetnbsp;25 jours de congeteacute;s payeteacute;s,etnbsp;auxquels s'ajouterontetnbsp;des jours de RTT (environ 14 jours selon les anneteacute;es et la dureteacute;e de votre contrat).
Inteteacute;greretnbsp;Saur, c'est inteteacute;grer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'eteacute;volutions professionnelles et attractives.etnbsp;Laetnbsp;#missionwateretnbsp;n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engageteacute;, le groupe Saur promeutetnbsp;la diversiteteacute;etnbsp;et envisage toutes les candidatures etagrave; competeacute;tences eteacute;gales. Saur accorde eteacute;galementetnbsp;une valeur centrale etagrave; l'eteacute;thique, en plaetccedil;ant l'inteteacute;griteteacute; et la transparence au cetoelig;ur de ses activiteteacute;s.
Rejoignez-nous pour contribuer etagrave; un environnement de travail oetugrave; les principes eteacute;thiques guident chaque deteacute;cision et action.*sponsoriseteacute; SAUR Serris(77)Île-de-France Environnement temporary
