- Faire respecter la politique de travail définie par le groupe et remonter tous les dysfonctionnements rencontrés aux différents services concerné - Assurer l'encadrement, la supervision et l'animation des équipes sur le site - Gérer l'information et la communication sur le site en liaison avec votre supérieur hiérarchique - Participer au recrutement du personnel, accueillir, former et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les procédures et les instructions liées au poste de travail - Faire le lien entre les demandes des collaborateurs et le service RH - Mener les entretiens annuels et participer à l'élaboration du plan de formation du site - Vérifier les éléments variables de Paie et s'assurer de leur transmission au service RH - Etre le garant du climat social du site Gestion commerciale :
- Proposer des stratégies de prospection, identifier les potentiels de marché sur la zone de couverture du site et mettre en oeuvre le plan de développement défini avec votre supérieur hiérarchique - Analyser la concurrence sur la zone de couverture du site et gérer le portefeuille de clients - Proposer les objectifs de développement des activités du site, participer à leur validation et leur mise en oeuvre - Assurer un compte-rendu de l'activité commerciale au moyen de tableaux de bord à votre supérieur hiérarchique - Effectuer les calculs de rentabilité des opérations effectuées avec les fournisseurs et connaitre la rentabilité des marchandises présentes sur le site - Collecter et traiter les appels d'offres dans le respect des directives commerciales - Effectuer des études de faisabilité technique et économique des nouveaux projets de concert avec votre supérieur hiérarchique - Réaliser l'offre technique et économique et effectuer la négociation commerciale en liaison avec votre supérieur hiérarchique - Traiter les plaintes des clients et fournisseurs concernant la qualité Exploitation du site :
- Définir et suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production - Analyser les objectifs de production et mettre en oeuvre de manière opérationnelle les moyens de production adéquats - Organiser les différentes étapes de l'exploitation et gérer les flux de matières sur le site - S'assurer de la sécurité des conditions de production, du respect des procédures d'exploitation et des normes (sécurité, environnement) sur le site Profil :
Profil :
De formation supérieure technique (Bac3 à Bac5), vous disposez de 5 années d'expérience à minima sur un poste similaire ou dans la gestion d'un centre d'exploitation.
Bon communiquant, vous savez fédérer et motiver vos équipes.
Vous êtes diplomate et vous savez vous positionnez avec tact en fonction des situations.Vous avez le sens du résultat et des responsabilités.
Salaire :
50-55KEUR sur 13 mois véhicule Entreprise :
Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recrute pour son client spécialisé dans la Collecte et la Valorisation de métaux, Un Responsable d'Exploitation H/F dans l'Aisne Sur ce poste, vous aurez la responsabilité opérationnelle d'un centre d'exploitation de 5 personnes avec la sécurité des équipes, la gestion de la maintenance, du budget et de la production.
Vous participez au développement économique de l'activité pour atteindre les objectifs fixés dans le respect des exigences coûts/délais, hygiène/sécurité/qualité et protection de l'environnement.
WINSEARCHROUENINDUSTRIE France permanent Expérience souhaitée
