Société : TALENTS PAIE Lieu : Boulogne-Billancourt 75017
Poste :
TalentsPaie accompagne un acteur majeur de la data B2B dans le recrutement de son/sa futur(e) ResponsablePaie & Administration du Personnel (H/F).
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant et en forte croissance, reconnu pour son expertise dans le traitement et la valorisation de la donnée ?
Notre client, présent à l'international, structure, analyse et enrichit les données B2B pour accompagner la prise de décision de ses clients sur des enjeux clés :
risque financier, conformité, ventes & marketing, gestion de la data.
Porté par des valeurs fortes
- confiance, engagement, ambition et innovation
- le groupe compte aujourd'hui plus de 400 collaborateurs.
Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, nous recherchons un(e) ResponsablePaie et Administration du Personnel.
Vos missions :
1.
Paie :
- Gérer la production de 300 bulletins de paie en autonomie
- Gérer les soldes de tout compte, les absences, la DSN
- Suivre les dossiers de Prévoyance et collaborer étroitement avec la Direction Financière
2.
Administration du personnel :
- Rédiger les contrats de travail, assurer les affiliations mutuelle/prévoyance
- Gérer les visites médicales, les absences et les périodes d'essai
3.
Obligations légales et reporting RH :
- Suivre et déclarer l'index égalité professionnelle, la contribution handicap, la taxe d'apprentissage
- Produire les indicateurs sociaux, le Rapport Annuel Unique et les reportings RH
4.
Management :
- Encadrer et accompagner un membre de l'équipe RH
Profil :
Profil recherché :
- Formation Bac+2 à Bac+5 en RH ou équivalent
- 3 à 5 ans d'expérience minimum en paie et administration du personnel
- Bonne maîtrise des obligations sociales et du Pack Office
- La connaissance de Nibelis serait un vrai plus Entreprise :
TalentsPaie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie.
TalentsPaie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. TALENTSPAIE Boulogne-Billancourt75017 Autre(s) CDI 0 mois
