WINSEARCH recherche pour le compte de son client, un(e) Responsable de paie et Administration du personnel (H/F) à Paris, 1er Arrondissement .
Au sein de la maison mère d'un groupe de société de restauration familial, vous intervenez sur le périmètre de mission suivant.
La mission Recueil et calcul des éléments de rémunération Etablissement des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (350 paies environ) Etablissement des DSN Pilotage et paramétrage du logiciel de paie Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Réponses aux diverses sollicitations des collaborateurs Actualisation et Contrôle de l'application des règles sociales, veille juridique permanente Une fois le poste maîtrisé, la participation aux projets d'amélioration et de structuration de l'entreprise fera également parti de vos missions.
Votre candidature Qualifications requises :
Expérience préalable en administration de la paie (à partir de 3 ans idéalement) Aisance avec l'outil informatique au sens large (Excel, Logiciels de Paie) Excellentes compétences en communication écrite et verbale Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Les non obligatoires de votre parcours :
Expérience en cabinet d'audit et expertise comptable (en paie) Expérience juridique Ce que notre client vous propose :
Une ambiance de travail dans une équipe de 5 à 6 personnes au niveau de la holding, dans des locaux confortables & spacieux (avec une belle localisation :
le quartier est agréable) Des échanges faciles avec la Direction, on vous fait confiance et valorise votre travail Une convention collective quasi unique à 2 exception près De l'autonomie Une reprise de poste confortable :
la personne en place actuellement prépare votre arrivée en ce moment-même pour que tout soit organisé, classé, clair Dans l'idéal et selon les timings, elle sera disponible pour accompagner votre prise de poste.
Politique télétravail :
pas durant la période d'essai, et possible une fois bonne prise en main des fonctions (1 jour par semaine) Possibilité d'ouvrir le poste à du temps partiel.
Candidatez :
Cette offre attise votre curiosité ? Ne passez pas à côté d'un nouveau chapitre de votre carrière et cliquez sur Postuler .
Estelle, consultante en recrutement en charge de ce poste, reviendra vers vous pour un premier échange si votre profil correspond aux critères ci-dessus.
