Société : Eurométropole de Strasbourg Lieu : STRASBOURG (67) Grand-Est
Eurométropole de Strasbourg - Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, lÂ?Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion dÂ?un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
La Direction Espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et dÂ?entretien significatif (maîtrise dÂ?ouvrage et maîtrise dÂ?Â?uvre), lÂ?entretien courant et lÂ?exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages dÂ?art, les arbres dÂ?alignementÂ?
Le service des Espaces verts et de nature (EVN) est en charge de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de lÂ?exploitation des espaces verts, parcs, squares et jardins, des arbres, des réserves naturelles, des forêts de production, des jardins familiaux, des fontaines et des aires de jeux publiques de la Ville de Strasbourg.
Il gère également les arbres dÂ?alignement des communes de lÂ?Eurométropole.
Composé de plus de 250 agent·es, le service EVN pilote également le plan Canopée et participe à la stratégie de développement de la nature en ville.
Sous lÂ?autorité du responsable du département Arbres, vous supervisez les moyens nécessaires pour permettre le développement optimum du patrimoine arboré métropolitain et Ville.
A ce titre, vous pilotez la surveillance du patrimoine, la prescription de travaux, lÂ?organisation des travaux sectorisés, lÂ?achat des arbres et mettez en Â?uvre les orientations de gestion.
Vous assurez avec votre adjoint·e les relations avec l�ensemble des Communes et des Directions de territoire.
Activités principales :
- Piloter la programmation des opérations dÂ?entretien et du renouvellement du patrimoine arboré, en lien avec le secteur Entretien.
- Superviser les études de replantation ainsi que la définition des éléments de programmes des nouveaux projets.
- Mettre en Â?uvre les prescriptions techniques et les plans de gestion, en lien avec le secteur Gestion/ administration.
- Assurer le lien avec les Directions de territoire et lÂ?administration des Communes :
participer aux concertations diverses,Â?
Exploitation du patrimoine arboré
- Animer et encadrer lÂ?équipe composée dÂ?un adjoint au responsable du « secteurexploitation » et de gestionnaires de patrimoine arboré (GPA).
- Homogénéiser la méthodologie de travail au sein de lÂ?équipe.
- Valider et vérifier les propositions des collaborateurs et collaboratrices.
- Vérifier et superviser les activités suivantes :
prescriptions et définition de travaux sectorisés (taille des arbres, plantation, essouchements,Â?), Â établissement de devis, contrôle de travaux (entreprise privée et régie arbres), réception de travaux (entreprise privée et régie arbres), contrôle des factures, suivi dÂ?enveloppes budgétaires.
- Superviser la mise à jour des bases de données du patrimoine arboré, la base SAPIN et ELYX.
- Coordonner la surveillance du patrimoine arboré sur lÂ?espace public.
Maitrise dÂ?ouvrage gestionnaire
- Assurer le suivi de la maîtrise dÂ?ouvrage pour les projets urbains sur les communes de lÂ?Eurométropole et pour les autres services.
- Participer et valider les réceptions dÂ?ouvrages en matière de plantation dÂ?arbres (nouveau patrimoine, patrimoine réaménagé, patrimoines rétrocédés).
Activités secondaires :
- Participer à la rédaction des marchés et aux autres consultations de prestataires et fournisseurs, en lien avec le secteur Gestion/ administratif.
- Etablir des bilans de travaux, des tableaux de bord.
- Participer aux analyses et bilans dÂ?activités.
- Participer à la gestion de crise (ex :
suite à vents forts affectant le patrimoine arboré).
- Participer aux astreintes générales du service.
- Participer aux grands projets du département :
Passage en forme libre, épidémiosurveillance, et au suivi dÂ?expérimentations scientifiques et techniques diverses.
- Participer à des réunions diverses et groupes de travail.
- Remplacer des collègues, notamment les responsables de secteurs.
- Assurer la veille informative et technique.
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) via l'URL de candidature
Date limite de dépôt des candidatures :
26 mai 2024 - Bac+2 en espaces verts/ foresterie urbaine ou équivalent par lÂ?expérience acquise en gestion arboricole, CS gestion des arbres dÂ?ornements apprécié.
- Expérience de 5 ans exigée en gestion du patrimoine arboré et expérience réussie en management exigée.
- Connaissances approfondies sur lÂ?arbre urbain, sa physiologie, son mode de développement, lÂ?architecture des arbres, le mode dÂ?action des parasites des arbres, les différentes essences dÂ?arbres et leurs spécificités.
Connaissance des défauts apparents et diagnostics sécuritaires visuels des arbres.
- Maîtrise des modes de gestion et de conduite du patrimoine arboré, des différentes tailles et préconisations de travaux.
- Maîtrise de l'organisation dÂ?un chantier dÂ?entretien des arbres et méthodes dÂ?interventions adaptées, des règles de sécurités à respecter.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Connaissances dans les domaines administratifs (code des marchés publics, suivi de budgets, comptabilité publique, procédures administratives en vigueur, fonctionnement dÂ?une collectivité territoriale).
- Capacité à animer, encadrer, gérer et organiser le travail des collaborateurs et collaboratrices.
- Capacité à préparer, planifier et conduire un chantier dÂ?intervention sur arbres.
- Capacité à mettre en sécurité un chantier et vérifier que les conditions de sécurité sont respectées sur les chantiers et dans le suivi du patrimoine.
- Capacité à repérer les défauts apparents et autres problèmes de sécurité et sanitaire pour préconiser des travaux adaptés.
- Capacité à concevoir et mettre en place un plan de gestion de patrimoine arboré, à conduire un arbre, le gérer de la plantation à lÂ?abattage.
- Capacités rédactionnelles (rédaction de devis, courriers, plannings, comptes rendus,..
.
).
- Capacité à animer des réunions.
Qualités relationnelles, pédagogique, diplomatique, sens de la négociation, gestion des conflits avec tous types d'interlocuteurs et interlocutrices.
- Sens de lÂ?organisation, rigueur, réactivité.
- Capacité à travailler en autonomie.
- Capacité à travailler en équipe.
- Probité.
- Ouverture dÂ?esprit.
- Permis B exigé. Eurométropole de Strasbourg STRASBOURG(67)Grand-Est Environnement temporary
