Société : Ville d'Annemasse Lieu : ANNEMASSE Auvergne-Rhône-Alpes
Ville d'Annemasse - Dotée de 750 agents et dÂ?un budget de 85 MÂ?, la Ville dÂ?Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante).
Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville dÂ?Annemasse :
https:
//www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483
La Ville dÂ?Annemasse recherche pour son service Parcs et Jardins Â? Maintenance de la Voirie
Un responsablepropretéurbaine (H/F)
Adjoint au responsable du service Entretien et Maintenance de la Voirie
Fonctionnaire ou contractuel
Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres.
Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement :
mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité.
Elle est dÂ?ailleurs classée 4 fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuries.
Vous contribuez aux orientations stratégiques de la propretéurbaine et proposez des améliorations pour les équipements, matériels et l'organisation des équipes.
Vous gérez les missions techniques et le contrôle des travaux réalisés par les entrepreneurs.
Dans ce contexte, vous êtes amené à
- Encadrer et coordonner les équipes de Propreté mécanisée et manuelle (26 agents).
- Gérer les ressources humaines (temps de travail, gestion des absences, conflits, évaluations, objectifs).
- Surveiller l'état des espaces publics et analyser les situations.
- Élaborer les pièces techniques des marchés publics liés à la propreté.
- Suivre les travaux des entreprises mandataires.
- Collaborer au plan propreté et coordonner avec les services impliqués.
- Rédiger comptes rendus, rapports, et gérer le budget.
En tant qu'adjoint au responsable de service, vous secondez le responsable de service, participez au pilotage des équipes dÂ?entretien de la voirie, alertez sur les dysfonctionnements, inventoriez les éléments de patrimoine, organisez le déneigement en hiver et participez à lÂ?organisation matérielle des élections.
Titulaire dÂ?un Bac ou Bac+ 2 en Propreté ou Métiers des Services à lÂ?Environnement de la propretéurbaine, ou de la gestion des déchets, vous disposez idéalement dÂ?une expérience en management dÂ?équipe.
Rigoureux et méthodique, vous savez faire respecter les mesures dÂ?hygiène et sécurité au travail et les règles internes.
Vous êtes sensible à la mise en place de nouvelles pratiques de gestion des espaces publics en lien avec le développement durable, vous savez accompagner le changement de pratiques.
Votre sens des relations humaines, du service public et du travail en équipe, ainsi que votre capacité dÂ?écoute et de communication font de vous un manageur reconnu.
Dynamique, polyvalent et autonome, vous savez analyser les situations et faites preuve dÂ?initiative et de réactivité pour proposer des solutions dans les délais imposés.
Permis B obligatoire.
Poste ouvert aux :
Titulaires ou lauréat de concours de la fonction publique, du cadre dÂ?emplois des Agents de Maîtrise (catégorie C) et des techniciens territoriaux (catégorie B) ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques,
ou
- aux contractuels de droit public (CDD de droit public dÂ?une durée dÂ?un an renouvelable)
Conditions d'exercice
- Rythme de travail basé sur 35 heures hebdomadaires en lien avec la gestion de service et des équipes
- Gestion des absences et congés en binôme avec le N+1
- Travail en week-end possible (ponctuellement)
Rémunération
Pour les titulaires :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD :
Rémunération en fonction du profil et de lÂ?expérience
Avantages
Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusquÂ?à 600Â?/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à lÂ?abonnement de transport en commun (75%)
Pour ce poste à pourvoir le plus rapidement possible, adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation), avant le 30/06/2024, par mail service.recrutement@annemasse.fr ou par courrier à Monsieur Le Maire - Service des Ressources Humaines - B.
P.
530 - 74107 ANNEMASSE CEDEX
(Possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacement pour les candidats présélectionnés pour l'entretien résidant hors département). Ville d'Annemasse ANNEMASSEAuvergne-Rhône-Alpes Environnement temporary
