Société : Legal & HR Talents Lieu : Bourg-Saint-Maurice
Une opportunité exceptionnelle vous est présentée au sein d'une entreprise prospère, située au coeur des Alpes, à Bourg St Maurice.
Nichée au pied des célèbres stations de ski des Arcs, Val d'Isère, Tignes cette entreprise dynamique oeuvre dans le secteur du commerce alimentaire et non alimentaire.
Directement rattaché au dirigeant de la holding, vos responsabilités principales :
Gestion Stratégique des RessourcesHumaines :
- Assister la Direction dans la mise en oeuvre de la politique de gestion des RessourcesHumaines.
- Déterminer les procédures RH en conformité avec la législation en vigueur.
- Participer activement à l'amélioration continue et au recrutement.
Supervision d'équipe et gestion administrative :
-Piloter une équipe de 2 personnes (1 gestionnaire de paie, 1 assistante RH) pour assurer la bonne gestion administrative du personnel, la gestion des temps et la paie.
Gestion Opérationnelle :
- Répondre aux besoins des services opérationnels en matière de RH.
- Piloter le développement du système d'information des ressourceshumaines (SIRH).
Climat Social et Conseil RH :
- Veiller au maintien du bon climat social des structures.
- Préparer, en collaboration avec la Direction, les réunions du CSE et assurer le suivi des entretiens professionnels ainsi que des actions de formation.
- Aider à la prise de décisions RH au sein des différents services/structures de l'entreprise :
