Responsable technique Intégration système et logiciel - Cybersécurité - Le Plessis-Robinson > Le Plessis-Robinson > Joboolo FR :

Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les «Meilleurs employeurs 2023», CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs).


Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.

Partenaire ANSSI, certifié PASSI RGS et LPM, la Business Unit Cybersécurité sécurise les infrastructures des industries les plus critiques (nucléaires, militaires).


Nous protégeons les informations sensibles (Lettre recommandée électronique, Signature Notariale, etc.).


Nous proposons un accompagnement global :


de la conception aux services managés, en passant par l’intégration systèmes & sécurité, le conseil et la délégation d’expertise (AT).

Nous recrutons un/une Technical lead / Responsable technique pour rejoindre notre BU Cybersécurité au sein de SEDUCS, une solution souveraine de sécurisation de systèmes d'exploitation.


Notre mission consiste à produire et intégrer des OS sécurisés dans les systèmes d'information de nos clients.


Cela inclut la mise en œuvre de projets d'intégration ou l'intégration de solutions spécifiques, en utilisant une démarche industrielle de développement logiciel basée sur nos assets produits et nos chaînes d'intégration et déploiement continues.

En tant que leader technique pour l’intégration de logiciels tiers dans des systèmes d’exploitation sécurisés sur mesure, vous aurez la responsabilité de mener un projet complet, de la conception au développement logiciel, à l’intégration et à la gestion de l’équipe.


Vous serez chargé de définir les choix techniques de l'architecture logicielle en coordination avec les équipes et autres architectes.

Vous pourrez réaliser des prototypes pour valider les choix techniques et accompagner l'équipe de développement.


Vous serez une référence technique, contribuant à la montée en compétences, réalisant des revues de code et veillant au respect des bonnes pratiques de développement.

• Concevoir l’architecture système et logicielle des produits en relation avec le chef de projet ou responsable produit et l’équipe de développement.


• Accompagner l’implémentation de cette architecture tout en contribuant au développement des composants.


• Spécifier les interfaces externes et internes des composants.


• Garantir la capacité de déploiement dans les environnements d’intégration, de validation, de vérification et de production.


• Participer aux tests d’intégration et de validation.


• Assurer une veille technologique pour moderniser les solutions avec des méthodes innovantes.

Environnement technique :

• Connaissance pratique des solutions cloud et virtualisation.


• Maîtrise des langages C, C++, scripts (Bash/Shell).


• Connaissance des patterns d’architecture, modélisation logicielle, revues de code.


• Maîtrise de Git et gestion de configuration.


• Expérience en intégration et déploiement continu.


• Connaissance approfondie de Linux et/ou BSD et de leurs services.


• Utilisation d’outils de gestion des anomalies et faits techniques.

De formation Bac +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire dans le domaine scientifique, avec expérience dans les systèmes d’exploitation Linux et/ou BSD, et en développement logiciel pour systèmes complexes.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec une approche méthodique pour analyser les problèmes.


Doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation, autonome et avec un esprit d’initiative ?
Vous êtes la pépite que nous recherchons !

Intégrer SEDUCS, c’est aussi :

• Des formations continues via la CS Academy et la Sopra Steria Academy (plus de 4400 jours en 2023, 5700 en 2024).


• Des espaces de travail modernes, lumineux et flexibles.


• Facilités d’accès :
  
  
  transports en commun, parking privé, etc.


• Possibilité de télétravail selon le projet.


• Une mutuelle familiale.


• Un comité d’entreprise avec avantages culturels, sportifs, et des remises pour vacances.


• Une prime vacances et de cooptation.

Et aussi… des espaces de détente comme babyfoot, jeux, et tables extérieures.

Si votre profil correspond, un entretien technique avec un responsable opérationnel, puis un entretien RH, vous seront proposés.


Nous vous garantissons un retour par téléphone :


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#CS #hiring #OS #Linux #LI-Hybrid #LI-DV1

Employeur inclusif et engagé, nous œuvrons quotidiennement pour la diversité et le respect au travail.


Nous encourageons toutes les candidatures.