Société : Morgan Philips Executive Search Lieu : France
Poste :
Nous recherchons un ResponsableRelationsSociales F/H, pour le compte de notre client un acteur majeur dans le domaine de l'industrie.
Le poste est un CDI, basé à St Denis (93).
Missions :
Relationssociales :
Définir et mettre en oeuvre le calendrier social en fonction des réglementations (consultations obligatoires, ponctuelles, etc.) Animer et développer les relations avec les instances représentatives du personnel (DS, CSE, CSSCT, organisations syndicales, commissions) en collaboration avec les ressources humaines.
Gérer et suivre les relations avec les membres des instances représentatives (suppléances, heures de délégation, mandats) et maintenir un dialogue social serein.
Mener les négociations (NAO, etc.) et s'assurer de la mise en oeuvre des documents juridiques (accords collectifs, PV de désaccord, notes d'information).
Veiller à la mise à jour des obligations légales et conventionnelles, à la conformité et à la disponibilité des documents obligatoires (BDESE, documentation NAO, etc.).
Organiser les élections des instances représentatives si nécessaire.
Définir et mettre à jour des indicateurs de qualité du dialogue social.
Support :
Accompagner et conseiller les parties prenantes internes en droit social.
Être l'interlocuteur privilégié et piloter les relations avec les organismes de contrôle (inspection du travail).
Assurer une veille réglementaire (légale, jurisprudentielle, conventionnelle) et identifier les mesures à impact et opportunités.
Contribuer à la maîtrise des risques contentieux et au suivi des statuts collectifs de son périmètre.
Relations :
Internes :
Finance Service Ressources Humaines Juridique Direction générale Instances représentatives Externes :
Prestataires Organismes de contrôle Responsabilités :
Garantir l'animation des instances représentatives.
Maintenir le dialogue et un bon climat social.
Contribuer à développer le statut social de son périmètre.
Accompagner et être un interlocuteur privilégié des parties prenantes internes.
Connaître, appliquer et faire appliquer les procédures et règles de conformité internes et externes.
Rejoignez une entreprise leader pour piloter les relationssociales et assurer un dialogue constructif et réglementé.
Profil :
Profil Niveau Bac 5 dans le domaine juridique souhaité et 5 ans expérience significative souhaitée Connaissance approfondie dans le domaine juridique (droit social) Connaissance professionnelle des outils informatiques et systèmes d'information Niveau intermédiaire en anglais (B1) Entreprise :
MorganPhilipsExecutiveSearch est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management.
Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs.
Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.
MorganPhilipsExecutiveSearch France permanent Expérience souhaitée
