Société : LANNION-TREGOR COMMUNAUTE Lieu : LANNION Bretagne
LANNION-TREGORCOMMUNAUTE - Au terme d'une prise de fonction nécessitant une période de consolidation des connaissances sur les multiples facettes techniques et organisationnelles du service, l'Adjoint devra assurer les missions suivantes :
Sécurité
- participer activement au déploiement de la politique hygiène et sécurité LTC au sein des équipes
- participer à la création des procédures et modes opératoires en lien avec le correspondant du service qualité de vie au travail
- validation des autorisations et habilitations
- suivi des besoins de formation
- visite hiérarchique terrain
- signalement des incidents
- participation aux CRAT
- accueil des nouveaux embauchés (entretien spécifique sur les enjeux sécurité liés aux activités du service)
- recherche de solution matériel EPI/EPC
RH
- actualisation des fiches de poste
- suivi et remontée mensuel des heures supplémentaires et astreintes pour le service RH
- évaluation des besoins en personnel (saisonnier, absence, accroissement périmètre, nouvelles activités)
- création des demandes de postes sous solution logicielle dédiée.
- analyse des CV en lien avec les offres d'emploi
- participation aux entretiens d'embauche
- coordination de l'accueil des nouveaux arrivants (renseignement fiche, évaluation des besoins matériels et véhicules,..
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)
- validation des fiches personnelles de suivi amiante concernant les salariés exposés
- veille auprès des organismes de formation métiers
- management des équipes dédiées à l'exploitation et aux travaux
- réalisation des entretien annuels hiérarchiques.
- compilation et analyse des entretiens réalisés par les responsables des différentes activités sous sa responsabilité dans le tableau de suivi RH
- gestion des conflits et rapports d'incidents auprès de la direction et des services RH
Assurance
- déclaration d'incident
- participation aux opérations d'expertise
- veille auprès du service assurance LTC
- participer au déploiement des obligations assurantielles (certificat Q19, ..
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)
Juridique
- remonter des éléments techniques litigieux ou à risques
- participer aux études de cas juridiques
Technique
- reporting auprès de la Direction
- analyse des opérations terrain
- optimisation des organisations et des activités
- coordination des secteurs (garantir la prise en compte des objectifs du service)
- supervision des projets de service dans le domaine de l'exploitation (gmao/supervision/télégestion/compteur radio relevé/gestion des interventions/..
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)
- réponse et validation des CU/PC/DP/PA
- référent technique auprès des autorités compétentes (DDTM, forces de l'ordre, collectivité,..
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)
- assurer le lien avec les services supports internes ou externes (finance, clientèle, BE, DSI, garage, bâtiment,..
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)
- réaliser les dépôts de plaintes après constatation des incidents
Autres :
- Suivi des moyens matériels et des véhicules (inventaire, pannes, disponibilité, maintenance..
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)
- Analyse des besoins annuels et passation des commandes auprès des services supports LTC
- Contrôle et approbation des achats
- Habillement, vêtements de travail Savoirs :
- De formation Bac +2 à Bac +5 dans les filières rattachées au domaine de l'eau ou solide expérience dans le domaine de l'encadrement et de la gestion technique d'installations.
Savoirs faire :
- Avoir une capacité d'analyse contextuelle
- Avoir une capacité à prendre des décisions
Savoir être :
- Être polyvalent et rigoureux
- Être curieux et intéressé par les différentes composantes du métier
- Faire preuve d'autonomie LANNION-TREGORCOMMUNAUTE LANNIONBretagne Environnement permanent
