Société : Bureau Expectra Lyon Ressources Humaines & Paie Lieu : Lyon 09 Rhône
Rattaché à la RRH, en tan que Référent RH & Paie , vous accompagnez 2 gestionnaires de paies confirmés.
1) Réaliser la paie sous les aspects techniques et juridiques et les déclarations qui en découlent dans les délais impartis:
- Être garant de la préparation et de la saisie des différents éléments variables et des résultats de la paie dans son ensemble
- Réaliser les déclarations et le paiement des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais
- Faire respecter le planning de production de la paie
- Contrôler les activités du cycle mensuel de paie
- Gérer les relations avec les organismes sociaux :
mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail..
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- Gérer et garantir la bonne tenue des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur
- Assurer la gestion et l'évolution des processus pour son périmètre, proposer des solutions afin d'optimiser la performance, la qualité et l'organisation de son périmètre
- Garantir la qualité des services et prestations proposées conformément aux méthodes définies
- Gestion complète d'un périmètre paie
2) Assurer la gestion administrative du personnel:
- Assurer l'intégration des nouveaux salariés
- Assurer les traitements administratifs en lien notamment avec les organismes :
mutuelle, prévoyance, médecine du travail, ..
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- Assurer la conformité et la réalisation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel :
contrats de travail, avenants, affiliations aux différentes caisses, courriers administratifs divers
- Participer à l'élaboration de l'ensemble des tableaux de bord sociaux
- Gestion complète de l'administration du personnel sur le périmètre qui lui est dédié
3) Assurer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales et de s'assurer de leur diffusion, compréhension.
4) Accompagner la RH sur des aspects juridiques
Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
De formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.
Vous avez une connaissance sur CEGID
Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe sont des atouts pour ce poste.
Contact:
0472344330 rh-paie.lyon@expectra.fr
BureauExpectraLyonRessourcesHumaines & Paie Lyon 09 Rhône Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles CDI 34000 Annuel
