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Infirmier référent(e) - H/F > Joboolo FR :


Société : Association de l'Hôpital Nord 92
Lieu : Villeneuve-la-Garenne Hauts-de-Seine

Infirmier référent(e)
- H/F

Notre MAS accueille 55 résidents présentant des troubles cognitifs majeurs avec ou sans troubles moteurs associés, dans un contexte de cérébrolésion acquise à  l'âge adulte, dont 15 résidents ayant un syndrome de Korsakoff.

Définition du poste:



L'infirmier(e)-référent(e) soins doit organiser et contrôler les prestations de soins, encadrer, former, évaluer les soignants, organiser leur travail, accueillir les résidents, communiquer avec les familles, contribuer à  l'élaboration des projets d'accompagnement des résidents.

Rattaché hiérarchiquement Directeur de l'Etablissement ou son représentant et à  l'IDEC


- LIAISONS HIERARCHIQUES
â?¢ Personnel Infirmier(ère)s AMP, AS


- LIAISONS FONCTIONNELLES
â?¢ Chef socio-éducatif
â?¢ Médecin coordonnateur pour la prescription, le suivi des résidents et pour la co-animation des groupes de travail.


â?¢ Ergothérapeute, psychomotricité, Psychologue, ASH, animatrice pour la co-animation, les travaux de groupe et le suivi du résident.

Missions :




- Rôle de coordination des missions et tâches des professionnels,

- Gestion du planning du personnel (élaboration, suivis, remplacements, évaluations) en l'absence de l'IDEC

- Rôle d'évaluation de la qualité de la prise en charge des résidents et d'analyse de situations au quotidien :

identification des problèmes et évaluation des besoins :

(charge en soin)

- Maintien et suivi de la qualité des soins, à  travers la traçabilité notamment dans le dossier des résidents

- Formation et information relatives aux procédures de sécurité (fugue, chute, contention, etc.)

- Participation aux groupes de travail et comités

- Information / Formations des professionnels de l'établissement.

- Interventions d'actes infirmiers en cas d'absence IDE.

- Contrôle du suivi et de la mise en application des règles d'hygiène, de prévention.

- Responsabilités liées aux suivis et à  la gestion des produits paramédicaux, médicaux, matériels.

- Encadrement des stagiaires

- Alerte l'IDEC en cas de dysfonctionnement

Profil :




- Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier

- Expérience d'au moins 5 ans

- Expérience dans le médico-social

- Expérience dans le management de proximité

- Capacités relationnelles, rédactionnelles, d'organisation, d'analyse et de travail en équipe.



Conditions du poste :




- CDD

- Temps complet 35h de 08h00 à  16h00

- Travail au moins 1 week-end par mois

Vous êtes porteur d'une dynamique d'équipe, vous adhérez aux valeurs des secteurs sanitaire et médico-social,
vous appréciez le travail institutionnel.

?
Rejoignez nos professionnels.

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à  serviceRH@hopital-nord-92.com


Association de l'Hôpital Nord 92
L'Association de l'Hôpital Nord 92, Association Privée à  But Non Lucratif située à  Villeneuve-La Garenne regroupe :



1 établissement Sanitaire :

Hôpital Nord 92 de type SSR (Soins de Suites et de Réadaptation :

Soins de Suite Polyvalent, Soins de Suite gériatrique et Soins de suite pour traumatisés crâniens et service de Consultations non programmées et spécialisées)

2 établissements Médico-Sociaux :


Maison d'Accueil Spécialisée (MAS)
Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA)


Villeneuve-la-Garenne
DE d'Infirmier
Expérimenté (2 à  5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Infirmier DE d'Infirmier Expérimenté (2 à  5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Association de l'Hôpital Nord 92
Villeneuve-la-Garenne Hauts-de-Seine
Santé
CDD / Remplacement
Expérimenté (2 à  5 ans), Confirmé (5 ans et plus)


   

Nouvelle recherche d'emploi Infirmier référent(e) - H/F

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