Référent(e) Médico-Technique H/F > Cornebarrieu > Joboolo FR :

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0px;>À propos du poste

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justify;>Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Référent(e) Médico-Technique en CDI.

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justify;>Vous serez rattaché(e) à  notre agence ASDIA TOULOUSE(31700 CORNEBARRIEU).

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justify;>Les Référents Médico-Technique ont pour principale mission la fidélisation des prescripteurs sur le périmètre dont ils ont la charge.

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justify;>Vous serez également garant(e) de la définition, de la conformité et de la réalisation de nos prestations aux domiciles de nos patients.

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0px;>Vos missions principales

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justify;>Fidélisation des prescripteurs

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• Vous assurez le relationnel, la fidélisation, le maintien de la confiance et la satisfaction de nos services auprès des prescripteurs qui vous sont attribués.



• Vous veillez à  la transmission des informations entre notre personnel administratif, nos équipes médicales, nos techniciens et les prescripteurs.



• Vous assurez la veille technologique de nos dispositifs, participez à  des congrès et différentes réunions afin de vous tenir à  jour sur toutes les nouveautés et promouvoir nos différents services.

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justify;>Suivi des prises en charges de nos patients

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• Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au sein des établissements médicaux ou au domicile des patients.



• Vous réalisez le suivi des patients en mettant en Å?uvre toutes les actions permettant de garantir l'observance thérapeutique des patients (visites des patients, contrôle des dispositifs médicaux et transmission aux différents interlocuteurs autour des patients de toutes informations nécessaires à  leurs suivi).



• Vous coordonnez et vous animez les prestations réalisées par l'équipe de Techniciens expert.

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0px;>Nos avantages

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• Rémunération brute mensuelle à  partir de â?¬2660,00 ;



• Prime sur objectif ;



• Statut cadre au forfait ;



• Participation aux bénéfices de l'entreprise ;



• Titres-restaurant :
  
  valeur faciale de 9,50 euros prisen charge à  60 % par l'employeur ;



• Contrat de prévoyance ;



• Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux..
  
  .
  
  ) ;



• Prise en charge à  70 % des abonnements de transport en commun ;



• Formation et accompagnement lors de la prise de poste ;



• Véhicule de service.