Société : Mairie d'Argenteuil Lieu : Argenteuil Île-de-France
Contexte du recrutement et définition de posteA seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France.
Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive.
Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2600 agents qui Å?uvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction des ressources humaines recherche un(e) référent(e) de formation :
Rattaché(e) au responsable de service GPEEC, vous participez à l'élaboration et à la mise en Å?uvre de la politique de formation en faveur des agents communaux de la ville, du CCAS et de la Caisse Des Ecoles, en lien avec les orientations stratégiques et budgétaires de la ville.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Etre le référentformation au sein de la DRH et accompagner les chargés de GPEEC dans les parcours individuels de formation ; - Élaborer et suivre le plan de formation pluriannuel en lien avec les directions :
organisation et pilotage du processus de recueils des besoins et déploiement des différentes étapes d'ingénierie de formation ; - Conseiller et orienter les responsables de service et les agents sur l'accès à la formation ; - Accompagner les encadrants dans l'analyse des besoins en compétence de leurs équipes ; - Mettre en Å?uvre des projets et actions de formation ; - Développer les partenariats avec le CNFPT et les prestataires externes de formation ; - Suivre et évaluer des actions de formation (bilan qualitatif et quantitatif des actions de formation engagées). - Assurer la gestion budgétaire (préparation, exécution et suivi budgétaire) et administrative liée aux dépenses de formation ; - Participer aux projets transversaux du service et de la direction ; - Suivre la veille juridique de la formation.
Profil recherché De formation supérieure spécialisée en GRH ou Ingénierie de formation, vous détenez une expérience significative sur le secteur de la formation, l'ingénierie formation et les techniques d'élaboration d'un plan de formation.Vous connaissez les règles générales du statut de la fonction publique, les principes et les procédures d'achat de formation et vous maîtrisez le cadre réglementaire de la formation Par ailleurs, vous êtes en capacité d'accompagnement les managers et les agents dans leurs projets de formation et assurez des évaluations.Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, votre rigueur et votre esprit d'analyse et de synthèse.
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux candidats titulaires de la fonction publique ou à défaut, aux candidats contractuels (CDD d'un an renouvelable) - Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux.Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Laetitia DAUBELCOUR, Directrice des Ressources Humaines, à l'adresse mail suivante :
Mairie d'Argenteuil ArgenteuilÎle-de-France Training CDD Expérience souhaitée
