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Société : CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES Lieu : Paris Paris
Référent sur les remontéesPMSI F/H
2025-15030
Contribuer à l'amélioration de la structuration du contrôle des remontées issues du PMSI :
- Contrôle des flux de données d'activité (principalement MCO, HAD, SMR) au sein du système d'information, en lien étroit avec le département d'information médicale (DIM, rattaché à la Direction de la Stratégie et de la Transformation, DST) ;
- Identification et signalement des dysfonctionnent dans la chaine de transmission des données ;
- Veille documentaire sur la mise à jour des référentiels de codage de l'information médicale ;
- Participation aux travaux d'optimisation du codage ;
Contribuer à la modélisation et à la définition d'outils de pilotage de suivi des recettes d'activité à partager auprès des directions des finances des groupes hospitaliers de l'institution, des directions fonctionnelles du Siège et de la direction générale
- Contribuer à la définition des outils de suivi de la campagne budgétaire sur les champs du SMR, de l'HAD et du MCO ;
- Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord de suivi de l'activité à transmettre auprès des directions fonctionnelles du siège, de la direction générale et des directions des finances des groupes hospitaliers ;
- Participation aux études d'impact pour l'AP-HP des réformes de financement du SMR et de la tarification à l'activité
Produire des études médico-économiques sur l'activité :
- Analyses régulières sur les déterminants d'évolution de l'activité (case mix, benchmark régional, etc.)
- Réalisation d'études à la demande dans le champ de l'activité SMR, HAD ou MCO
CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Connaissances fonctionnelles sur le domaine de l'information médico-hospitalière (PMSI, CCAM, NGAP, médicaments, DMI..
.
)
Connaissance des modalités de financement d'un établissement de santé
PRE-REQUIS
Ce poste nécessite des compétences tant techniques que fonctionnelles :
Une expérience professionnelle en établissement de santé, en agence régionale de santé ou en administration centrale (direction générale de l'offre de soins, etc.) serait un atout ;
Analyse de données médico-économiques ;
Manipulation et traitement des bases de données. CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Présentation de l'AP-HP :
L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de personnes malades :
en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France :
95 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent.
http:
//www.aphp.fr
https:
//recrutement.aphp.fr Paris
BAC +3 / MASTER RH
Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Contrôleur de gestion / auditeur BAC +3 / MASTER RH Expérimenté (2 à 5 ans) CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES ParisParis Santé CDI Expérimenté (2 à 5 ans) min: 35000 â?¬ max: 50000 â?¬
