One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.
Vous maîtrisez le courant faible comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) portesautomatiques (H/F) pour un poste en CDD (3 à 6 mois) Voilà comment se définit votre future entreprise :
Notre client, présent depuis 17 ans, se distingue par son expertise en proposant une gamme complète de services spécialisés dans l'installation, la maintenance et le dépannage de divers systèmes de sécurité.
Leur équipe compétente composée de 6 personnes est qualifiée pour travailler sur des systèmes d'alarme anti-intrusion, de contrôle d'accès et de vidéoprotection, la porte automatique, ainsi que sur des systèmes d'interphonie IP.
Ils opèrent principalement en région parisienne, fournissant des services d'installation, de dépannage et de maintenance pour une clientèle variée, comprenant des entreprises commerciales, industrielles et résidentielles.
Nous accordons une grande importance à la satisfaction de nos clients, à la qualité de nos services et au bien-être de nos employés.
Nous disposons d'un atelier de stockage bien équipé, d'un bureau opérationnel avec des écrans multimédias pour l'organisation du planning d'intervention, ainsi que d'une équipe de techniciens terrain et de personnel administratif dédié au soutien opérationnel.
Notre objectif est d'offir un environnement de travail agréable et stimulant.
Le poste Quelles seront vos missions ? Installation, dépannage et maintenance des systèmes de sécurité des bâtiments, y compris caméras, interphones, portails motorisés, alarmes, etc.
dans divers environnements, y compris commerciaux, industriels et résidentiels.
Interventions sur chantiers variés, auprès de clients de différents secteurs (collectif, commerce, habitat, industriel).
Utilisation efficace de l'outillage et des équipements nécessaires à l'exécution des tâches.
Diagnostiquer les pannes, réparer les équipements défectueux et assurer leur bon fonctionnement.
Avantages et rémunération :
Le salaire proposé se situe entre 2400â?¬ et 2500â?¬ brut par mois.
Un véhicule de fonction vous sera mis à disposition.
Une prime de fin d'année est attribuée, avec un minimum garanti de 300â?¬ net, ainsi que des chèques cadeaux.
Les frais de carburant ou les achats de matériel sont remboursés sur présentation des factures correspondantes.
Des opportunités de formation continue sont offertes, tant en interne qu'auprès des fabricants, permettant de se spécialiser dans des domaines tels que les systèmes de caméras et d'alarmes.
Et bien plus encore..
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Le processus de recrutement :
Vous aurez un premier entretien avec Fanny, en fonction de vos disponibilités.
Vous terminerez ensuite par un entretien avec le gérant de l'entreprise.
One Tilt vous accompagne à trouver le match parfait Chez One Tilt, nous sommes persuadés que chaque candidat mérite de trouver le poste qui lui convient le mieux, et chaque entreprise mérite de trouver le candidat idéal pour son équipe.
C'est pourquoi nous sommes là :
pour vous accompagner tous les jours à trouver le match parfait Nous recrutons en CDI, CDD et intérim dans les domaines du bâtiment (gros Å?uvre et second Å?uvre), des travaux publics, des espaces verts, des bureaux d'études et du tertiaire.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi professionnel ou d'un emploi stable, nous avons sûrement quelque chose qui vous conviendra.
Alors échangeons ensemble Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous aider à découvrir les opportunités d'emploi qui conviennent le mieux à vos compétences et à vos aspirations.
