SOIGNANT EN EHPAD H/F > LNA Santé > Joboolo FR :

Bienvenue à  LA VILLA BOURGAILH!

Viens changer d'avis sur la gériatrie!

DIPLOME SOIGNANT (AES/AMP/AS) OBLIGATOIRE

• «Travailler en Ehpad n'est pas suffisamment rémunéré»:
  
  FAUX, nous proposons aux jeunes diplômés un salaire mensuel de2265 euros BRUT, soit environ 1745 euros net(c'est plus parlant!)

• «La charge de travail est insurmontable!» FAUX, notre organisation en unité de vie avec à  sa tête une Soignante encadrante permet la prise en soin et l'accompagnement de 7-8 résidents par jour.

• «Les Ehpad ne prennent pas soin des salariés»:
  
  FAUX, nous apportons une grande attention à  votre bien-être..
  
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  la preuve, nous avons desrails, des chaises raizer, des ergonomes, l'accompagnement pour des séances d'échauffement, une plateforme d'aide et de soutien par une assistance sociale, une application mobile ..
  
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• «Les EHPAD? tous les mêmes!» FAUX, chez nous leprojet personnalisé est au cÅ?ur du quotidiendes équipes, salle snoezelen, balnéothérapie, aromathérapie, musicothérapie, médiation animale..
  
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  plein de superbesprojets non médicamenteuxet de prestations pour le bonheur des résidents!

Les avantages en plus de votre salaire ?

• Chèques vacances


• Chèques cadeaux


• Parking gratuit


• Primes de participation et d'intéressement


• Mutuelle


• Repas délicieux pour 2.70 euros (notre cuisine est internalisée ! c'est notre chef derrière les fourneaux !)

Bâtie de plain-pied au cÅ?ur des vignobles bordelais, notre grande maison Le Bourgailh s'ouvre sur un vaste jardin dont les espaces ombragés invitent au calme et à  la détente.

Situé aux portes de Bordeaux, notre établissement dispose de 69 places en hébergement permanent, 8 en hébergement temporaire et propose un accueil de jour de 6 places destiné aux personnes en perte d'autonomie.

Notre équipe de 70 professionnels s'occupe, au quotidien, des résidents, de façon bienveillante et personnalisée.

Le groupe LNA Santé favorise l'épanouissement professionnel de ses salariés, en mettant en place différentes actions :

perspectives d'évolution, possibilité de formation, mobilité interne entre les établissements du groupe.

Nous allons dès 2023 rejoindre notre nouvelle structure construite à  proximité immédiate de l'actuel établissement, dans laquelle les salariés pourront s'épanouir avec un équipement neuf et adapté.