Nous recherchons un(e) ingénieur(e) automation talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe une mission de réalisation d'un système de supervision en IGNITION .
Le candidat idéal sera responsable de l'analyse et du respect des spécifications fonctionnelles, des documents d'ergonomie, ainsi que de l'appropriation de bibliothèques/modules et de la conception existante.
Responsabilités :
Analyser et respecter les spécifications fonctionnelles.
Respecter les documents d'ergonomie.
S'approprier les bibliothèques/modules existants et concevoir de nouveaux éléments.
Réaliser le système de supervision en IGNITION (module Web).
Communiquer au Chef de Projet les aléas techniques et proposer des solutions correctives.
Respecter les délais de développement annoncés.
Optimiser techniquement et économiquement les prestations.
Mettre en place une documentation complète (utilisateur, déploiement, conception).
Technologies utilisées :
IGNITION (module Web) Base de données PostgreSQL Environnement de développement IGNITION (module Web) Compétences techniques requises :
Maîtrise d'IGNITION (module Web).
Connaissance de PL-SQL.
Autres compétences :
Autonomie dans la gestion des tâches.
Sens de l'ergonomie dans la conception.
Mise en place de modules de traces adaptés.
Rigueur dans l'exécution des travaux.
Excellentes compétences en communication.
Capacité à analyser les problèmes et à rédiger des items Redmine précis.
Capacité à évoluer dans un contexte technique existant.
Capacité à réutiliser et adapter du code existant.
| QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE TMC ? TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges.
Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d'expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.
Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l'innovation.
C'est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés.
Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.
En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.
| POURQUOI CHOISIR L'EMPLOYENEURSHIP ? Notre modèle de l'Employeneurship est unique, c'est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie.
C'est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés.
Il est construit autour de 5 piliers principaux:
Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité; Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices; Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales; Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d'experts fort, significatif et pertinent; Le Lab' entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.
TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité.
Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.
