STAGE - Assistant(e) chargé(e) de recrutement > Publicis Conseil > Joboolo FR :
Société : Publicis Conseil Lieu : Paris Île-de-France
Description du poste Au sein du département Talent, le pôle recrutement est à la recherche de son futur Assistant/e Chargé/e de Recrutement (H/F) en stage.
L'année dernière, l'équipe a réalisé près de 100 recrutements de commerciaux dans le domaine de la chefferie de projets créatifs.
En tant que futur membre de l'équipe, ton rôle est de participer à l'ensemble du process de recrutement des nouveaux collaborateurs en CDI/CDD pour l'agence PublicisConseil.
Voici l'ensemble des missions qui te seront confiées au quotidien :
Le recueil du besoin de recrutement auprès des managers:
la prise de brief La mise en ligne des annonces sur les nos jobboards (ATS et Linkedin) Traitement des retours suite à une lecture approfondie des CVs Sourcing sur LinkedIn La qualification des candidats par téléphone (environ 20 à 45 minutes) Rédaction des comptes-rendus aux opérationnels et le suivi des candidats L'alimentation et le développement de la base de données recrutement, l'animation d'un vivier Reporting et mise à jour des tableaux de suivi Début de stage:
asap.
Qualifications Formation :
tu es en cours d'une formation BAC+4/5 en école de commerce ou en université, en RH/droit ou communication.
Recrutement :
tu as idéalement une première expérience en recrutement ou une forte motivation pour faire de Linkedin ton nouveau meilleur ami ! Polyvalent/e, Organisé/e, réactif/ve, tu es curieux/se d'évoluer dans un univers dynamique et challengeant.
Intérêt pour l'univers des médias :
tu es intéressé/e et curieux/se d'évoluer dans l'univers d'une agence créative.
Team spirit :
tu apprécies le travail en équipe, tu es d'ailleurs reconnu/e pour ta positive attitude et ton aisance relationnelle.
Anglais courant demandé.
Informations supplémentaires 2 jours de télétravail / semaine Poste basé dans Paris(Champs-Élysées) Viva La Différence! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.
Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d'âge, de sexe, de couleur de peau, d'origine sociale, de religion, ou d'orientation sexuelle..
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seules la compétence et l'énergie comptentâ?¯! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d'accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.
PublicisFrance est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes.
