VALEMO - Si vous avez le goût dÂ?entreprendre, aimez travailler en équipe et voulez participer au développement des énergies renouvelables, alors rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Le groupe VALOREM est un des producteurs majeurs en France dans le domaine des énergies renouvelables.
Groupe indépendant, il garantit à ses clients une offre complète sur lÂ?ensemble de la chaîne de valeur des projets ENR et dans plusieurs activités :
prospection, développement de projets, construction, exploitation et maintenance de sites, mais aussi hydrogène, offshore, stockage Â?
Le groupe VALOREM en quelques chiffres :
+ de 400 collaborateurs, 101 millions dÂ?euros de chiffres dÂ?affaires en 2021, présent dans 5 pays, pionnier de lÂ?éolien en France, une filiale construction VALREA et une filiale maintenance et exploitation des parcs EnR VALEMO.
VALEMO c'est aujourd'hui plus de 120 collaborateurs, répartis sur 11 bases en France.
Positionné sur les activités offshore, nous recherchons aujourd'hui notre futur:
SUPERVISEUROFFSHORE F/H (ref :
EMO23-01)
Votre mission :
En votre qualité de manager, à la tête dÂ?une équipe solide dÂ?une dizaine de personnes, vous êtes garant de la bonne organisation et de la réalisation des activités de service sur les contrats liés aux activités offshore.
LÂ?équipe peut intervenir à la fois sur des missions en rotation ou missions ponctuelles offshore et également sur des contrats à terre concernant les machines ou équipements destinés au marché de lÂ?éolien offshore (contrôle qualité, commissionning, inspections..
).
Vos principales responsabilités :
Organiser lÂ?ensemble du service, du travail des équipes pour la zone de référence, en lien avec les chefs de projet et avec une vigilance certaine concernant le bon équilibre des charges de travail.
Fixer les priorités et la gestion des interventions demandées, en vous assurant du bon déroulement des travaux et de la tenue des engagements, en adaptant le cas échéant les solutions appropriées
Prendre en charge le traitement des imprévus techniques, des aléas, en renfort et appui des équipes sur le terrain avec une gestion particulière des urgences.
Peut participer aux interventions terrain
Assurer et valider les missions de reporting inhérentes à lÂ?activité ainsi que les comptes-rendus dÂ?intervention
Assurer l'encadrement de votre équipe en veillant à la bonne implication et à la motivation de chacun ainsi qu'au respect et au maintien des règles de QVT.
Participer au process de recrutements des collaborateurs de votre équipe.
Assurer la sécurité des biens et des personnes dans le respect du règlement intérieur, des règles et procédures QHSE en place.
Participer à l'élaboration du budget annuel de votre zone avec la Responsable Maintenance tant sur les moyens généraux de la base (dépenses de matériels, véhicules, formation, locaux..
.
.) que sur le chiffrage des ressources humains et besoins matériels affectés aux affaires.
Assurer la relation opérationnelle avec les interlocuteurs contractuels sur les contrats de votre périmètre :
partager et négocier les plannings d'intervention et convenir des solutions à apporter en cas de problèmes.
Formation(s) et expérience(s) requises :
Formation technique (Bac+3 en électrotechnique, maintenance industrielle), complétée par une formation dans lÂ?éolien (type licence EnR BZEE)
Expérience significative dans lÂ?éolien offshore ou forte expérience d'encadrement opérationnel dans le domaine des EnR.
Une connaissance du secteur offshore est attendue.
La pratique dÂ?un anglais courant est nécessaire pour la tenue du poste
Valeurs et culture dÂ?entreprise
Ancienne PME devenue un groupe de plus de 400 salariés aujourdÂ?hui, lÂ?entreprise reste très attachée à ses valeurs fondatrices et sa politique RSE dorénavant inscrite dans ses statuts :
la convivialité, lÂ?esprit dÂ?initiative, le partage, la collégialité, lÂ?esprit dÂ?équipe.
En témoignent les nombreuses activités organisées tout au long de lÂ?année :
séminaire annuel, réunions thématiques interservices pour des projets transverses, midis de la découverte avec lÂ?appui de conférenciers externes, partenariat avec des AMAP locales, compétitions sportives, barbecues, clubs divers, etcÂ?
Conditions :
Type de contrat :
Contrat à Durée Indéterminée
Date début activité :
Dès que possible
Lieu de travail :
Nantes
Statut :
CADRE
Rémunération :
à négocier selon expérience
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de lÂ?intégration et du maintien dans lÂ?emploi des personnes en situation de handicap. VALEMO NantesPays de la Loire Environnement permanent
