talent.io recherche actuellement des â?? Tech & SalesRecruiters â?, pour intégrer notre équipe d'experts en recrutement RPO (Recruitment Process Outsourcing) destinée à accompagner de nombreuses entreprises de la French Tech dans leurs enjeux de recrutement Le RPO, c'est l'externalisation du processus de recrutement :
en tant que recruteur en RPO, tu travailleras sur des missions de 3 mois, 6 mois, voire 1 an, auprès de Scale up en hyper Growth ayant besoin d'un renfort en recrutement.
Cette opportunité te permettra d'être force de proposition en tant qu'expert.e.
Nous serons là pour t'accompagner sur le long terme, en trouvant les missions qui correspondent le mieux à tes compétences et en te soutenant tout au long de celles-ci.
En collaborant avec talent.io en tant que Freelancer, tu auras l'opportunité de toucher à un large éventail de responsabilités auprès de nos clients en recherche d'experts en recrutement pour les accompagner :
Gérer le processus de recrutement de bout en bout Élaborer une stratégie de sourcing (cible, outils, objectifs) Définir une méthodologie d'entretien Mettre en place des KPI pour évaluer tes performances Monter en compétences sur les aspects business, prospection, Growth Hacking Agir sur la marque employeur Faire face à une grande diversité d'interlocuteurs (C-level) Faire de la veille sur les bonnes pratiques en recrutement et sur les dernières actualités tech suivies par tes candidats Ton profil Le profil recherché est celui d'une personne ambitieuse travaillant à son compte (Freelancer), passionnée par les défis, le recrutement, et avec une forte appétence entrepreneuriale.
Les compétences et qualités attendues incluent :
Bonne compréhension des métiers de la tech et l'IT et/ ou le sales Excellentes compétences en communication verbale et écrite Motivation et volonté de relever de nouveaux défis dans un environnement en forte croissance Première expérience dans le recrutement (3 ans) Autonomie et rigueur Aisance avec les outils digitaux Curiosité Capacité à créer du lien et à générer la confiance Sens de l'écoute et compréhension des besoins des clients La majorité de nos missions nécessitent de travailler en présentiel en Île-de-France 2 à 3 jours par semaine.
Pourquoi rejoindre notre communauté ? Les avantages exceptionnels de rejoindre la communauté RPO de talent.io:
â?¡ï¸ Accès Privilégié à des Outils de Pointe :
Exploration de la plateforme talent.io avec plus de 200 candidats en recherche active d'opportunités professionnelles chaque semaine (sourcing et qualification par les équipes candidats de talent.io).
Attribution d'une licence LinkedIn Recruiter à tous nos RPO, élargissant ainsi vos horizons en matière de sourcing.
Accès à un pool de candidats en veille ayant bénéficié des services de talent.io par le passé pour les besoins les plus spécifiques.
â?¡ï¸ Clients Prestigieux de talent.io :
Collaborations avec des entreprises de renom au sein de la French Tech, toutes animées par des défis de croissance stimulants.
Rejoindre la communauté RPO de talent.io offre bien plus qu'une simple opportunité professionnelle.
C'est s'immerger dans un univers où l'accès aux meilleurs outils et la collaboration avec des clients de premier plan sont exceptionnels.
