Chef de projet vieillissement et habitat spécifique > Joboolo FR :
Société : Seine-Saint-Denis habitat Lieu : Bobigny
SeineSaint-DenisHabitat, premier acteur de l'habitat social du département recrutement un/e Chef de projetvieillissement et habitatspécifique H-F .
Vous participez à la définition de la politique vieillissement et d'accessibilité en lien avec le projet stratégique de l'entreprise .
Vous effectuez le déploiement et le développement de cette politique sur le patrimoine en interaction avec les différents réseaux internes et externes.
A ce titre, vos missions se déclinent comme suit :
1/ Assurer le pilotage de la stratégie vieillissement et habitatspécifique :
Participer à la définition des orientations de l'entreprise en direction des séniors dans le cadre de la politique patrimoniale Accompagner les territoires et les partenaires externes en pilotant des projets majeurs Piloter la stratégie, en lien avec la direction de la maitrise d'ouvrage et la direction technique, pour le développement de l'habitatspécifique (séniors, PMR, jeunes, femmes victimes de violence, etc.) Répondre aux appels à projets ou à manifestation d'intérêt pour le développement de l'habitatspécifique 2/ Organiser la politique sociale à l'égard des séniors en interne et en externe :
Assurer l'organisation et le déploiement de la politique, en interne et en externe Assurer le suivi et l'évaluation des évolutions politiques et techniques en direction des seniors, ainsi que du cadre règlementaire Créer et développer des offres de services à destination des locataires séniors, sur la base de modèles économiques inspirés de l'économie sociale et solidaire (performance économique durable, lien social et rayonnement territorial, dynamique RSE..
.
) 3/ Coordonner les stratégies internes et externes sur l'adaptabilité des logements En lien avec la chargée du suivi des locataires isolés, les agences et le service des attributions assurer la jonction entre les demandes et l'offre de logements adaptés sur le patrimoine .
Être référent du service sur les questions liées au repérage et la prise en charge de la maltraitance des personnes âgées et des personnes handicapées 4/ Participer à la communication (interne et externe) Renforcer la visibilité des actions entreprises par l'entreprise dans le domaine du vieillissement, de l'accessibilité et de l'habitatspécifique Votre profil :
Titulaire d'un Bac 4/5 en politiques sociales, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous détenez une réelle expertise en politiques publiques liées au vieillissement et à l'habitatspécifique.
Vous maitrisez la méthodologie de gestion de projet et savez hiérarchiser vos priorités.
Vous êtes reconnu/e pour vos qualités communicationnelles, orales et écrites.
Votre capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation seront de vrais atouts pour ce poste.
Salaire et avantages salariaux :
Selon expérience Télétravail RTT Restaurant d'entreprise Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise engagée, dynamique et en constante évolution.
