Votre mission principale est de promouvoir l'adoption des méthodologies Agiles et d'accompagner les équipes dans leur transformation.
En tant que ScrumMaster / Agile Team Coach, vous êtes le garant de la bonne mise en Å?uvre des pratiques Agiles au sein de votre équipe et plus largement au niveau de l'organisation.
Votre rôle consiste également à identifier et éliminer les obstacles qui entravent la productivité de l'équipe, en promouvant une communication fluide et en résolvant les conflits.
Vous analysez les métriques et les indicateurs clés pour suivre la progression des projets et des sprints, assurant ainsi une livraison régulière de valeur ajoutée.
En parallèle, vous endossez ponctuellement le rôle de chef de projets sur certains aspects spécifiques, gérant la planification détaillée, le suivi des livrables, la gestion des risques et la coordination avec les parties prenantes.
Vous contribuez activement aux efforts d'amélioration continue des processus Agiles au sein de l'organisation, en partageant les bonnes pratiques et en promouvant une culture d'apprentissage et d'innovation.
Missions principales :
Accompagner les équipes dans l'adoption des méthodologies Agiles (SAFe, Scrum, Kanban, etc.) et promouvoir les bonnes pratiques Faciliter les cérémonies Agiles (réunions, planifications, rétrospectives) et s'assurer de leur bon déroulement Coacher les équipes sur les principes et les valeurs Agiles pour favoriser l'amélioration continue Agir en tant que facilitateur et supprimer les obstacles pour permettre aux équipes d'être pleinement productives Assurer le suivi de la progression des projets et des sprints, en analysant les métriques et les indicateurs clés Gérer certains aspects spécifiques de projets en tant que chef de projets :
Planification détaillée et suivi des livrables Gestion des risques et des problèmes Coordination avec les parties prenantes et reporting Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité Qualifications requises :
Expérience confirmée en tant que ScrumMaster et/ou Agile Coach (3 ans minimum) Certification ScrumMaster ou équivalente Connaissance approfondie des méthodologies Agiles (SAFe, Scrum, Kanban, XP, etc.) Expérience dans la gestion de projets et la conduite du changement Excellentes compétences en communication, facilitation et résolution de problèmes Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation Anglais technique et conversationnel obligatoire Atouts :
Certification de chef de projets (PMP, PRINCE2, etc.) Expérience dans le domaine DevOps ou des outils d'intégration continue Connaissances techniques en développement logiciel ou en administration système Technology & Strategy Strasbourg Expérience souhaitée
