CDI temps plein - KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.
Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient.
Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.
En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :
KONSCIOUS :
communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
KAMPUS :
institut de formation technique certifié
KORNER :
incubateur de start-ups technologiques KLANIK ESPORT :
club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs
Le poste :
Klanik recherche actuellement un ScrumMaster pour travailler sur un projet from scratch de refonte globale du système d'informations de l'un de nos clients les plus actifs à Lyon.
- Déploiement de Scrum dans les équipes (analyse de l'existant et des besoins d'évolution déjà identifiés, visualisation du flux de production, transparence des processus, amélioration continue?)
- Accompagnement des équipes à la définition structurée de besoin
- Mentoring du Product Owner de l'équipe dans leurs nouveaux rôles
- Accompagnement des PO/PPO du plateau commun à la gestion de backlog, à l'écriture de besoin ainsi qu'à la préparation et au déroulement des sessions d'affinage
- Contribution active à une communauté de pratiques ScrumMaster naissante, avec une volonté de développement en co-construction favorisant l'intelligence collective
- Facilitation des évènements des équipes et création/animation d'ateliers suivant les éventuels besoins détectés
- Faciliter la mise en place et le suivi d'un Scrum of Scrum entre les trois équipes
- Garant de la méthodologie Agile et force de proposition sur les bonnes pratiques
- Faciliter les relations et la collaboration aussi bien au sein de l'équipe qu'avec son environnement
#LI-LP1
Profil recherché :
- Maîtrise des Méthodes Agiles (Scrum, Kanban), et une culture de l'amélioration continue
- La capacité à discuter avec des équipes de développement
- Une créativité, un esprit tourné vers les nouvelles pratiques agile
- Une bonne culture du web et du monde du digital
- Une aptitude à la prise d'initiatives, un grand dynamisme, une curiosité et une ouverture d'esprit de tous les instants
- Une bonne communication orale et écrite, une expression directe et positive, un sens de l'écoute et de la reformulation
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que le projet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Source :
