Sec Gen : Gestionnaire des systèmes applicatifs RH (MINSIRH) H / F > Paris > Joboolo FR :

Au sein de la Mission numérique et SIRH, le gestionnaire des systèmes applicatifs RH interviendra principalement sur les fonctions suivantes :

• Administrateur des outils relatifs à l'annuaire ANAIS
  
  - OMEGA ainsi que sur l'outil GESTBRH d'habilitations des équipes RH de proximité


• Référent directionnel de l'outil décisionnel POLARHIS (co-conception de requêtes, recette, lien avec les utilisateurs directionnels)


• Expert des évolutions fonctionnelles SIRHIUS (validation des conceptions techniques, rédaction de fiches relatives à de nouveaux besoins, reporting de bugs,..
  
  .
  
  
  )


• Recetteur des paliers évolutifs SIRHIUS


• Exploitant des Fichiers Interface Partenaire du Compte Individuel Retraite pour le périmètre de l'Administration Centrale auprès du SRE et suivi des fiabilisations auprès des gestionnaires retraite


• Expert qualité (mise en qualité des données, doublons, etc.)


• Assistant utilisateur de deuxième niveau (confidentialité, batchs, GTA,..
  
  .
  
  
  ).

Conditions d'exercice particulières

Le poste est télétravaillable à hauteur de deux jours de télétravail par semaine.

Description du profil recherché

Le poste exige une forte affinité avec les outils numériques et une forte appétence pour le travail en équipe dans une unité de 14 ETP constituée d'ingénieurs et techniciens.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES
  
  - Bureautique et outils collaboratifs


• CONNAISSANCES
  
  - Conduite et gestion de projet


• CONNAISSANCES
  
  - Contrôle, audit et évaluation


• CONNAISSANCES
  
  - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication


• SAVOIR-FAIRE
  
  - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif


• SAVOIR-FAIRE
  
  - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif


• SAVOIR-FAIRE
  
  - Assurer une maîtrise d’ouvrage


• SAVOIR-FAIRE
  
  - Élaborer une méthode


• SAVOIR-FAIRE
  
  - Fiabiliser


• SAVOIR-FAIRE
  
  - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole


• SAVOIR-FAIRE
  
  - Travailler en équipe

Niveau d'études min.


souhaité

Niveau 6 Licence / diplômes équivalents

Spécialisation

• Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi


• Secrétariat, bureautique


• Documentation, bibliothèques, administration des données


• Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Niveau d'expérience min.


requis

Anglais (Intermédiaire ou de suivi)