CDI temps plein - CardioParc est un re?seau centres de cardiologie situé sur la région Auvergne Rhône-Alpes.
Fort de ses 11 centres déjà opérationnels, CardioParc ambitionne de mailler le territoire avec 40 centres en 2026.
Nous réinventons le parcours de soins en cardiologie grâce à une organisation optimisée reposant sur la délégation des tâches.
Les centres fonctionnent grâce à une équipe de professionnels coordonnés :
Médecins Cardiologues, infirmiers, échographistes, infirmiers en pratique avancée, secrétaires et assistantes médicales.
Chez CardioParc nous proposons un environnement de travail convivial où les idées, l'entraide et le challenge de participer à la création d'un nouveau système de santé plus performant vous motive.
Le poste :
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) SecrétaireMédicale H/F pour le centre de Saint-Maurice-de-Beynost.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Rattachée au responsable de secteur du site, vous aurez pour principales missions :
- Gérer l'accueil physique des patients
- Traiter et coordonner les opérations et informations médico-administratives
- Gérer les rendez-vous sur place, au téléphone et via Doctolib
- Gérer le processus de prise en charge du dossier (création, transmission de l'information, classement, archivage)
- Facturation
Profil recherché :
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme de secrétairemédicale, vous maitrisez le vocabulaire médical
- Expérience réussie sur une fonction équivalente, vous avez évolué dans des contextes très opérationnels et polyvalents.
Une expérience en cardiologie serait un plus mais n'est pas indispensable.
- Bonne connaissance des logiciels bureautiques et Doctolib jusqu'à la planification médicale.
- Vous appréciez la polyvalence et aimez pouvoir varier les missions (accueil, facturation, prise de rendez-vous téléphonique?)
Nos conditions :
- Type de contrat :
CDI à temps complet
- Rémunération fixe sur 12 mois :
1800?/2000 - brut mensuel, selon expérience
- Durée du travail :
35 heures par semaine du lundi au vendredi
- 6ème semaine de congés payés
- Mutuelle de groupe famille prise en charge à 50% par l'employeur
Vous évoluerez dans un environnement moderne, innovant et agréable.
Un parcours d'intégration et de formation interne personnalisé est prévu durant les premières semaines.
