Senior Audit ET Immobilier social > Paris > Joboolo FR :
Lieu : Paris
Cabinet de référence en Audit et Expertise / Conseil auprès de tous les acteurs de l'ImmobilierSocialen France, nous recherchons unSeniorpour renforcer sonéquipe dédiée.
Vous participerez à unlargepanel de missions, alliantExpertiseetConseil,AuditetCommissariat aux Comptes.
En étroite collaboration avec lesManager et Senior Manager, vous interviendrez notamment sur les aspects suivants:
EnExpertiseetConseil:
établissement et audit deplans moyen terme,analyse financière, assistance dans le cadre d'opérations capitalistiques, étude de l'organisationdes directions comptables et financières, ..
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EnExpertise Comptable:
assistance à l'établissement de comptes sociaux ou de certainescomposantes decomptes sociaux(régularisation des charges récupérables, haut de bilan..
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), redressement de comptabilité,établissement des comptes consolidés et combinés..
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EnAudit:
contrôle de l'application desrèglesetméthodes comptablespropres au secteur, évaluation de la structure et de lasoutenabilité financière, ainsi que de la conformité debusiness process(quittancement, investissements et financements, commande publique..
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),audits sociaux et fiscaux, ..
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Commissariat aux comptesauprès de Groupes d'ESH établissant descomptes consolidés, de groupes constitués autour de SAC établissant descomptes combinés, d'ESH, OPH, Coopératives, et SEM, associations intervenant sur le secteur de l'immobiliersocial, établissements publics nationaux (ANRU), ..
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Commissariat aux apports et à la fusion.
Stagiaire en expertise-comptable, diplômé d'une école de commerce ou d'un troisième cycle universitaire avec une spécialisation enAuditouFinance(de type Master CCA, DSCG), vous disposez, si possible,de 2 à 5 ans d'expérienceen cabinet d'audit et/ou d'expertise comptable.
Désireux d'allierExpertise/ConseiletCommissariat aux Comptes, vous faites preuve d'un souhait réel de développer voscompétences techniques,d'implication, dedynamismeet decuriosité.
Vosqualités relationnellesferont ainsi de vous un interlocuteur apprécié et reconnu, aussi bien de vos clients que de votre équipe.
Niveau de rémunération :
Environ 60 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) + Nombreux avantages
Process recrutement :
2 entretiens sont prévus
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire :
