agap2IT est un acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques.
Depuis 17 ans, les consultants et consultantes agap2IT, accompagnent nos clients sur les techniques les plus avancées de développement :
applicatif, mobile, logiciel et embarqué.
Experte et passionnée, notre communauté de consultants s'adresse aux secteurs industriels, bancaire et tertiaire à travers 4 grandes directions :
applicative, transformation digitale, infrastructure et innovation.
Nous intervenons sur l'ensemble des phases d'un projet informatique, tant du côté fonctionnel que technique, en associant notre savoir-faire technologique aux stratégies SI de nos clients.
Notre offre :
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes actuellement à la recherche d'un Ingénieur en Automatisation QA (testAutomationEngineer) (H/F) pour un poste basé à Grenoble.
En vue d'améliorer la qualité de nos produits, nous avons pour objectif d'accroître la couverture de nos plans de tests et d'augmenter notre taux d'automatisation.
Ainsi, e n renfort à notre équipe test, vous assurerez la validation et la vérification de nos solutions, tant au niveau du produit que du système.
Vos missions seront les suivantes :
Participation à la conception, à l'exécution et à la direction des tests fonctionnels après avoir passé en revue les exigences du client en matière d'assurance qualité ; Conception des scénarii de test et développement des scripts test automatisés QA ; Rédaction des spécifications fonctionnelles ; Détection et suivi des anomalies.
Plusieurs postes sont ouverts et vous aurez l'opportunité de rejoindre différentes équipes en fonction de vos appétences pour le sujet.
Titulaire d'un Bac5 type diplôme d'ingénieur ou master en informatique 2/3 ans d'expérience en automatisation de test Maîtrise du Français et de l'Anglais Expérience en méthodologie agile (SAFE, Scrum, Kanban) Expérience dans le domaine de l'IOT Conditions du poste :
Métropole grenobloise ; Poste à pourvoir en CDI ; Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine ; Démarrage dès que possible.
Notre processus de recrutement :
Un entretien RH afin de comprendre votre parcours, de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes ; Un échange technique avec notre client pour vous présenter plus en détail le contexte de la mission et discuter de vos compétences professionnelles ; Le ? Vous pourrez échanger avec l'un de nos 30 référents techniques qui partagent leurs expertises auprès de candidats et consultants pour prendre votre décision Pour agap2 , tous les talents comptent Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs.
Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
