Squad Lead Engineer H/F > Recruiter House > Joboolo FR :
Société : Recruiter House Lieu : Paris - Paris
CDI temps plein - Nous recrutons pour une école, Fondée en 2013 à Paris, l'école est une institution innovante dédiée à la formation de développeurs capables de s'adapter aux évolutions rapides du secteur technologique.
Avec 95 collaborateurs passionnés, notre mission est de transformer l'éducation informatique en offrant une opportunité d'apprentissage à tous, indépendamment du parcours académique, pour répondre aux besoins croissants du numérique.
Le poste :
Nous recherchons un(e) SquadLeadEngineer pour diriger l'une de nos trois squads, sous la direction du Tech Lead.
Missions principales :
- Accompagner techniquement et humainement une squad composée de 2 Software Engineers, 1 Product Manager et 1 Product Designer.
- Comprendre les enjeux métier liés au produit et au business, ainsi que leurs implications techniques.
- Planifier, concevoir, implémenter et optimiser les différentes fonctionnalités en collaboration avec le Product Manager, au fil des itérations.
- Partager les bonnes pratiques de développement au sein des équipes Software.
- Être force de proposition sur les problématiques d'architecture.
Environnement technique :
- Architecture Hexagonale, DDD, TDD
- Services Cloud :
AWS, GCP
- Conteneurs :
Kubernetes, Docker
- CI/CD :
GitHub Actions CI, ArgoCD
- Gestion de projet :
Jira, Notion
- Technologies front :
Next.js 14, TailwindCSS, Shadcn/ui, Storybook
- Technologies back :
NestJS, PostgreSQL, Keycloak
- Testing :
Jest, Supertest, Testcontainers, Playwright
Profil recherché :
Profil recherché :
- Expérience minimale de 7 ans en tant que Software Engineer.
- Première expérience en lead souhaitée.
- Maîtrise des aspects du craftsmanship.
- Connaissance des problématiques multi-régions et multilingues.
- Passion pour l'apprentissage, avec une volonté d'explorer, d'expérimenter et de repousser les limites.
- Mentalité de hacker et de do-er.
Source :
PMEjob.fr.
RecruiterHouse Paris - Paris Informatique Conditions proposées :
- Salaire selon expérience et séniorité.
- Rythme de travail hybride : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail.
