Qui sommes-nous ? Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie, agap2 met à la disposition de ses clients, des PME aux grands groupes industriels, son expertise métier dans plus de 10 secteurs d'activité :
Industrie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Energie, Life Sciences, BTP..
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Plus d'informations sur agap2.fr Pour accompagner notre équipe Clermontoise, nous recherchons un leader sur la partie recrutement des ingénieurs consultants.
Votre mission :
Type de contrat :
CDI / Cadre Date de prise de poste :
Avril/Mai Localisation :
Clermont-Ferrand Rémunération :
35kâ?¬ - 40Kâ?¬ Poste clef dans notre fonctionnement, vous êtes en charge de piloter le recrutement des consultants de votre périmètre.
Véritable lien entre les candidats et les managers, vous êtes moteur dans le processus de recrutement Vos missions sont :
La gestion du recrutement des Ingénieurs consultants :
Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement d'ingénieurs consultants Réaliser le sourcing et la préqualification téléphonique des candidats Réaliser les entretiens avec les candidats en autonomie Assurer le suivi des processus de recrutement Proposer des stratégies de recrutement (processus, communication externe et interne, outils, etc.) Effectuer les reporting à la Direction RH (création de référentiels) Remettre et procéder à la signature des contrats de vos candidats retenus L'implication dans les projets RH et le déploiement de projets transverses :
Animation du plan de cooptation Suivi des indicateurs RH Suivi de la stratégie de recrutement via LinkedIn Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si Vous êtes issu(e) d'une formation Bac5 (école de commerce/management ou ingénieur) Vous justifiez d'une première expérience en ressources humaines ou recrutement Vous êtes orienté(e) résultat, vous disposez d'un excellent relationnel, d'un sens des responsabilités et êtes animé(e) par le challenge.
Vous débordez d'énergie, aimez entreprendre, avez envie d'apprendre et de vous investir dans un projet d'envergure.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ambitieuse et FUN Ce poste est pour vous Nous rejoindre, c'est..
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Être acteur du développement de la société :
identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs..
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Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois Pour agap2 , tous les talents comptent Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs.
Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
