Société : Securitas Technology France Lieu : France
Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Support RH, l'Assistant(e) RH prend en charge et centralise la gestion administrative du périmètre qui lui sera confié.
Son quotidien s'organise autour des missions suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel, - Etablir les contrats de travail, avenant au contrat de travail et tout document en relation avec l'activité du service et en assurer le suivi, - Assurer le suivi des périodes d'essai, des avenants et des CDD, - Rédiger et envoyer tous types de courriers (réponse aux demandes des salariés de congés conventionnels, paternité, courriers dans le cadre de procédures RH, etc.) - Mettre à jour les dossiers du personnel papier et électroniques (réseau) sur les aspects RH - Assurer le respect des procédures en vigueur au sein de la Société, notamment les procédures relatives à l'entrée des salariés, - Assurer l'interface du service avec les différents interlocuteurs.
- Etre en support sur l'élaboration, la mise à jour, des outils et des process RH, - Orienter et renseigner les salariés dans le champ de ses compétences Le profil recherché L'Assistant(e) RH joue un rôle transverse au sein de l'entreprise et de son service.
Il(elle) accompagne l'ensemble de ses interlocuteurs lorsque cela est nécessaire.
Idéalement, vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.
Vos connaissances en droit du travail et votre capacité à respecter les informations confidentielles sont un prérequis pour cette fonction.
Votre rigueur, votre curiosité, votre sens de l'investissement et du service ainsi que votre volonté à découvrir de nouvelles méthodes de travail seront vos meilleurs atouts pour réussir dans la fonction.
SecuritasTechnologyFrance France CDD Expérience souhaitée
