Sourcing sur jobboards, logiciel ATS, utilisation des réseaux sociaux, rédaction d'annonces.
Pré-qualifications des profils sélectionnés.
Accompagnement de vos pépites tout au long du processus de recrutement.
Animation de votre vivier candidats.
Intégration des nouveaux collaborateurs.
Reporting de l'activité recrutement.
En parallèle de votre gain d'autonomie, vous interviendrez sur des sujets complémentaires :
Marque Employeur :
communication sur les réseaux sociaux afin de développer la visibilité de l'entreprise, participation aux salons de recrutement, événements et développement des partenariats avec les écoles.
Administration RH :
rédaction des contrats de travail des futurs collaborateurs et préparation de leur dossier d'embauche.
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet français de conseil en technologies :
un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5).
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