Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job C'est contribuer au bon développement du parc immobilier de LIDL France où les projets de construction et de développement immobiliers sont nombreux.
En tant que Chef de Projet, tu occupes un rôle stratégique et est en lien quotidien avec les entités opérationnelles pour créer une synergie entre le Siège et les Directions Régionales.
Missions En rejoignant le service Expansion en tant que Chef de projet Expansion, tu es en charge d'optimiser la stratégie de notre parc immobilier en France.
Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :
Analyser les projetsimmobiliers de supermarchés pour ensuite les présenter devant le Directeur Exécutif Immobilier (ouverture, transfert de supermarchés, modernisation..
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), Accompagner les Directions Régionales dans le montage et le suivi de leurs projets ainsi que dans le bon respect des procédures internes (formations, logiciels internes, préconisations..
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), Réaliser des analyses stratégiques et études financières en amont des projets de construction, Participer à la maintenance, l'amélioration et au développement des outils d'analyses et processus internes.
Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu es doté(e) d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe ? Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta facilité à communiquer et ta rigueur ? Tu es reconnu(e) pour ta force de proposition ainsi que pour ta capacité d'analyse ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Chef de projet Expansion il te faudra :
Avoir un diplôme d'une formation Bac5 type Ecole de commerce ou d'immobilier ou université avec une spécialisation en immobilier, Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans (hors alternance) sur un poste similaire, Avoir une très bonne maîtrise du pack office notamment Excel, Maîtriser l'anglais à l'écrit comme à l'oral, Être titulaire du permis B, des déplacements ponctuels sont à prévoir dans toute la France.
Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Châtenay-Malabry, Une rémunération mensuelle comprise entre 3 332â?¬ et 3 530â?¬ en fonction du profil et de l'expérience, Une rémunération sur 13 mois, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un accord télétravail :
2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté, Une formation à notre concept et à nos outils.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
« Rejoindre Lidl, c'est bien plus qu'un job » Lidl Châtenay-Malabry permanent Expérience souhaitée
