Chargé de Recrutement et développement RH (stage) H/F En 2017, le Leader Mondial du Luxe créé LVMHClientServices, une Maison dédiée et experte du Service Client à distance afin de développer l'expérience client à l'ère du digital.
Nos ambassadeurs des 20 Maisons du Groupe LVMH que nous représentons accompagnent notre clientèle internationale tout au long de leur expérience d'achat en ligne.
Au sein d'LVMHClientServices, l'e-Retail est synonyme d'Hypercare, d'Humilité et du Plaisir de représenter des Maisons d'Excellence et de Savoir-Faire du Groupe LVMH.
Développez votre carrière en devenant notre prochain(e) Chargé de Recrutement H/F en stage à partir du 2 juillet 2024 pour rejoindre nos 200 talents.
Vos missions :
En rejoignant nos talents vous serez rattaché(e) à la Responsable Recrutement.
Votre mission principale est la gestion de l'ensemble des étapes du recrutement ainsi que l'administration du personnel.
Votre stage se divise autours de trois domaines d'expertise :
Recrutement :
des besoins avec les Managers Opérationnel de la stratégie recrutement :
sélection des jobboard, rédaction des annonces ..
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et sélection des candidatures du premier entretien RH et envoi du compte-rendu aux Managers la campagne de recrutement stages et alternance.
Administration du personnel :
à l'intégration administrative des collaborateurs le suivi administratif des contrats des entrées et des sorties des périodes d'essai des différents reporting RH Projets RH :
aux projets de développement RH les processus recrutement et maintenir les partenariats écoles spécialisées en relation écoles Votre profil :
Les exigences du métier :
êtes actuellement dans un cursus pédagogique niveau Bac 4/5 du type bac 4/5 en marketing/communication/école de commerce, vous recherchez stage du 2 juillet au 31 décembre 2024 Vous avez impérativement une première expérience dans le domaine du recrutement.
avez un goût prononcé pour les environnements multiculturels et votre niveau d'anglais est impérativement courant (niveau CECRL :
C1) ; disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles ; avez une appétence et une agilité pour les outils informatiques.
Les compétences comportementales :
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et soucieux(se) de la confidentialité ; Au sein de LVMHClientServices, VOUS êtes acteur du processus de recrutement.
Au-delà de l'envoi de votre CV, nous vous donnons l'occasion lors de deux entretiens, RH et managérial, de nous exposer votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.
Après réception de votre candidature, nous vous contacterons dans les plus brefs délais afin que vous puissiez commencer à écrire votre histoire au sein de LVMHClientServices.
