Introduction Au sein de notre Direction Régionale, vous intégrez le pôle VENTE et participez à une ou plusieurs missions du service.
Missions Vous aurez pour objectif de participer à des missions de réflexion ou d'amélioration continue sur un ou plusieurs des thèmes suivants selon les besoins de la Direction Régionale :
â?¢ Gestion de projet :
Exemples :
Développement d'outils d'amélioration des conditions de travail en supermarché (l'affichage électronique, les caisses automatiques, la gestion de l'argent, les divers outils de communication), participer à des campagnes d'audits, à la mise en place d'opérations commerciales sur les points de vente et à l'accompagnement terrain.
â?¢ Démarque :
Exemples :
Améliorer les ratios de démarques connues et inconnues à travers les visites en supermarché, mise en place de monitoring statistiques liés à la démarque, assurer un suivi des process mis en place.
Profil â?¢ Vous suivez une formation Bac 5 en commerce.
â?¢ Vous êtes à la recherche d'un stage dans une entreprise en plein développement.
â?¢ Vous êtes dynamique, réactif, doté d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Rejoindre Lidl â?¢ Un stage de 6 mois dans une entreprise à forte notoriété.
â?¢ Un rattachement direct au Responsable des Ventes Régionales â?¢ La découverte du secteur de la grande distribution et de ses métiers.
â?¢ Une formation à notre concept et à nos outils â?¢ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
« Rejoindre Lidl, c'est bien plus qu'un job » Lidl France contract Expérience souhaitée
